| Управление персоналом книжно-канцелярского супермаркета (более 10 чел.), отбор, приём и увольнение сотрудников, обучение по программе клиентоориентированного подхода, контроль соблюдения стандартов компании, проведение рекламных акций и мероприятий, бюджетирование, контроль кассовой дисциплины, контроль расходов, контроль сохранности ТМЦ, заключение договоров с контрагентами, отчётность, заказ товара, работа с проверяющими организациями |
