| - учет личного состава организации (около 200 чел), подразделений (отчеты по 1500 чел)
- прием, перевод и увольнение работников
- трудовые книжки, подсчет трудового стажа, справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- учет предоставления отпусков работникам, сводный график отпусков
- подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации
- табельный учет работников
- регистрация и оформление больничных листов
- оформление договоров подряда
- работс с архивом
- участие в разработке наградных документов
- размещение объявлений о вакансиях в СМИ
- ПФР и ОМС;
- работа в 1С версия 7.7 и т.д |
