|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «ФГУП ЗПП «Томский» ООО «Экстра-М», с июля 2004 по ноябрь 2010 |
| Должность: | Директор фирменной розничной сети магазинов |
| »Полномочия: Единоличный исполнительный орган. Обязанности: Развитие розничной сети с 0. Работа в холдинге. Организация‚ развитие розничной сети магазинов в кол-ве 50шт. Выполнение планов продаж по сбыту продукции. Разработка и внедрение миссии видение компании‚ разработка стратегии‚ составление стратегического плана на основе BSC‚ внедрение стратегии. Разработка‚ формирование и внедрение структуры подчиненности и взаимодействия в компании. Контроль за исполнением. Полная ответственность за законность и эффективность деятельности общества. Распоряжение денежными средствами для целей управления организации. Развитие‚ планирование‚ Бюджетирование‚ контроль деятельности. Проведение учредительного собрания перед участниками общества по итогам за отчетный период. Разработка и внедрение управленческого учета на базе «1 - С Бухгалтерии». Работа с административными‚ инспектирующими‚ контролирующими органами: Лицензионная палата‚ СЭС‚ Роспотребнадзор‚ Администрация города‚ области‚ Налоговые организации (ККМ‚ налоги и сборы)‚ банки‚ пожарные части‚ арендодатели и т.д.. Подбор кадров. Создание корпоративного командного духа. Возглавляла штат сотрудников в двух организациях – 160 чел. Достижения: Создана стабильная‚ фирменная‚ розничная сеть магазинов в кол-ве 50шт. (аренда) в городе и области‚ в т.ч. куплены‚ оформлены‚ разработан единый стиль внешней‚ внутренней отделки магазинов оформленных в собственность организациив кол-ве 7 магазинов. |
|
| ООО «Альтом», с июля 2004 по ноябрь 2004 |
| Должность: | Директор |
| Полномочия: Исполнительный единоличный орган. Обязанности: Развитие оптовой и розничной сети. Полная ответственность за законность и эффективность деятельности общества. Распоряжение денежными средствами для целей управления организации. Развитие‚ планирование‚ Бюджетирование‚ контроль деятельности. Возглавляю штат сотрудников – 37 чел. Кол-во магазинов 25шт. |
|
| ООО «Томпродсервис», с января 2004 по июль 2004 |
| Должность: | ИО Директора |
| Полномочия: Исполнительный орган. Обязанности: Развитие розничной. |
|
| ООО «Томь-Экстра», с января 2003 по январь 2004 |
| Должность: | Начальник отдела фирменных магазинов |
| Обязанности: Развитие розничной сети. Возглавляла штат сотрудников – 49чел. Розничная сеть магазинов в кол-ве 20шт. |
|
| ООО «Экстра-М» ООО "Томь-Экстра", с января 2003 по ноябрь 2003 |
| Должность: | Начальник отдела фирменных магазинов |
| Обязанности: Развитие розничной сети. Возглавляла штат сотрудников – 49чел. |
|
| ОАО «Экстра-Сиб», с января 1999 по январь 2003 |
| Должность: | Начальник отдела снабжения. Инженер специалист 1 категории по комплектации электрооборудования |
| Обязанности: Комплектация эл. оборудования по проектно-сметной документации. Контроль за выполнением подрядными организациями электромонтажных работ‚ подписание актов приема-передачи выполненных работ. Должность: ИО Начальника отдела материально-технического снабжения. Обязанности: Комплектация материально-технического оснащения по проектно-сметной документации‚ подписание договоров поставки‚ скидки‚ отсрочки платежа‚ ведение переговоров с поставщиками. |
|
| Профессиональные навыки |
| «Управление развитием компании». Миссия видение‚ разработка стратегии‚ составление стратегического плана на основе BSC‚ внедрение стратегии. Эффективные инструменты управления линейным персоналом магазина.Эффективная система закупок товара‚ инструменты управления товарным запасом и организация работы с поставщиками. Планирование. Бюджетирование. |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Новосибирский Государственный Университет Экономики и Управления (высшее), с 2006 по 2009 |
| Специальность: | Менеджер организации.«Коммерция торговое дело». |
| «Коммерция торговое дело». |
|
| Школа «Самолов и Самолова Лтд». (курсы переподготовки), с 2004 по 2009 |
| Специальность: | «Менеджмент магазина». |
| «Самолов и Самолова Лтд». Сертификат: «Управление развитием компании». Программа: Миссия видение‚ разработка стратегии‚ составление стратегического плана на основе BSC‚ внедрение стратегии. 2007г. – SERVICEMAN Сертификат: «Менеджмент магазина». Программа: Эффективные инструменты управления линейным персоналом магазина. 2006г. – SERVICEMAN Сертификат: «Управление закупками». Программа: Эффективная система закупок товара‚ инструменты управления товарным запасом и организация работы с поставщиками. 2005г. - Консалтинговый центр «Тренинг и консалтинг». Сертификат: «Эффективное взаимодействие». Программа: Эффективное управление. Работа в команде‚ решение споров и разногласий в коллективе. 2004г. – МОУДОД ЦДОД «Планирование карьеры» Проведена проверка знаний требований охраны труда по программе для руководителей . |
|
| Академия стандартизации метрологии и сертификации (курсы переподготовки), с 2003 по 2003 |
| Специальность: | «Менеджмент систем качества в соответствии с МС ИСО 9000:2000 |
| по теме: «Менеджмент систем качества в соответствии с МС ИСО 9000:2000 Курс для руководителей» |
|
| Томский Политехнический Университет (неполное высшее), с 2000 по 2002 |
| Специальность: | «Менеджер организации». |
| |
|
| Томский Политехнический Техникум (среднее-специальное), с 1984 по 1989 |
| Специальность: | Техник-светотехник |
| |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | замужем |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Личные сведения: замужем. Дочь - 21год‚ сын - 16 лет. Жилищно обеспечена. Водительское удостоверение категории «В». Личное авто Toyota «ist». О себе: Ставлю цели и расставляю приоритеты по выполнению задач для достижения этой цели. Коммуникабельна‚ устойчива к стрессам‚ легко и быстро нахожу общий язык с людьми. Хорошее самообладание‚ отличные организаторские способности‚ инициативна‚ умею корректно поставить задачу‚ контроль результата. Организована‚ порядочна‚ пунктуальна. |
|
|
|
