|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО "Оптимист", с мая 2010 по настоящее время |
| Должность: | менеджер по опт. продажам отдела развития |
| Занимаюсь поиском и ведением клиентов по Москве и Московской обл в сфере продаж строительного и электро инструмента. Холодные и горячие звонки, деловые переговоры, командировки. Причина смены работы - низкий уровень з/п. |
|
| ООО «Проджи», с февраля 2009 по март 2010 |
| Должность: | менеджер |
| г. Москва в должности менеджера оптовых продаж электроинструмента и садовой техники. Наличие клиентской базы. Причина поиска новой работы: компания закрылась. Рекомендации. |
|
| ООО «Три яблока», с января 2008 по февраль 2009 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| без записи в трудовой книжке. |
|
| ООО «Астратулз», с сентября 2007 по январь 2008 |
| Должность: | менеджер |
| г. Москва в должности менеджера оптовых продаж расходных материалов к электроинструментам. Причина увольнения: изменение мотивационного плана. |
|
| ТС "Мираж", с сентября 2006 по сентябрь 2007 |
| Должность: | менеджер по закупкам |
| (электро-‚ бензо-‚ ручной инструмент). Работать начинал в новом для сети направлении. Через год отдел занимал лидирующие позиции. В подчинении находилось 5человек. Обязанности: поддержка‚ расширение и обновление ассортимента продукции в соответствии с требованиями рынка; поиск новых поставщиков‚ увеличение прибыли‚ контроль работы подчиненных. Причина увольнения: переезд в г. Москва. |
|
| ИП, с января 2004 по январь 2007 |
| Должность: | директор |
| г. занимался индивидуальным предпринимательством в сфере шоу-бизнеса. Организовывал коммерческие концерты звезд российской эстрады: Глюкоза‚ Юлия Савичева‚ команд КВН‚ организатор праздников (День города‚ День молодёжи…) в Свердловской обл. 1. |
|
| ОАО «Богословский алюминиевый завод», с июня 1998 по сентябрь 2006 |
| Должность: | и.о. мастер смены |
| г. Краснотурьинск Свердловской обл. Уволился в должности и.о. мастера смены. В подчинении находилось 15-20 чел. В обязанности входил контроль технологического процесса и работой обслуживающего персонала. Причина смены работы – открытие своего бизнеса. |
|
| Профессиональные навыки |
| Управление и подбор персонала‚стратегия бизнеса‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды. |
|
