|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Zenden», с января 2007 по настоящее время |
| Должность: | директор |
| Должностные обязанности: управление магазинами ООО «ZENDEN»: владение ПК; знание 1С; товароведение; организация складского хозяйства; работа с поставщиками; организация бесперебойной работы предприятия; осуществление работы по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей‚ контролирование отсутствия нарушений правил торговли; проведение необходимых организационно-технических мероприятий; работа с контролирующими и согласующими органами по торговле в городе; общий контроль за сохранностью товаров‚ торгового оборудования и прочих материальных ценностей‚ за своевременным проведением инвентаризации товаров‚ торгового оборудования‚ прочего имущества предприятия; предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций в коллективе и во взаимодействии с покупателями; изучение тенденций рынка и прогнозирование объема продаж в зависимости от внешней среды; координация и проведение маркетинговых действий‚ вытекающих из решений руководства холдинга и других руководителей линейных служб; осуществление рекламно-информационной деятельности (размещение рекламной продукции в СМИ региона‚ участие в PR-акциях‚ отслеживание размещения‚ обновления и состояния рекламы в помещениях магазина‚ осуществление контроля за соответствующим оформлением товарных секций‚ торгового зала‚ помещения предприятия в целом‚); контроль и соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины‚ правил и норм охраны труда‚ требований производственной санитарии и гигиены‚ требований противопожарной безопасности‚ гражданской обороны; обеспечение укомплектования магазина сотрудниками необходимых профессий‚ специальностей и квалификации; определение потребности в персонале‚ изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами‚ подбор кадров‚ совместно с Директором по персоналу участие в принятии решений по вопросам найма‚ перевода‚ продвижения по службе‚ понижения в должности; контролирование своевременного оформления приема‚ перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством‚ положениями‚ инструкциями и приказами руководителя предприятия‚ налагание административного взыскания‚ а также увольнения работников. Штат работников: 45-50 человек. |
|
| ООО «Zenden», с августа 2006 по настоящее время |
| Должность: | заместитель управляющего |
| Должностные обязанности: полномочия администратора торгового зала‚ товароведение‚ ведение бухгалтерских документов‚ составление отчетов‚ владение ПК‚ знание 1С‚ ведение переговоров с региональными поставщиками‚ проведение собеседования по подбору кадров‚ обучение молодого персонала. |
|
| ИП Семенова К.В., с октября 2009 по февраль 2011 |
| Должность: | Индивидуальный Предприниматель |
| Открытие отдела по продаже детского трикотажа. |
|
| ИП Иванов ВВ, с января 2008 по октябрь 2010 |
| Должность: | директор |
| Должностные обязанности: управление магазинами ИП Иванова ВВ: товароведение; бухгалтерия; организация складского хозяйства; работа с поставщиками; организаторские способности; работа с персоналом; организация бесперебойной работы предприятия; работа с контролирующими и согласующими органами по торговле в городе. Штат работников: 40-45 человек. |
|
| ИП Иванов ВВ, с января 2003 по январь 2006 |
| Должность: | менеджер по продажам |
| работа с клиентами‚ проведение собеседования по подбору кадров‚ обучение молодого персонала‚ продажа товара‚ ведение бухгалтерских документов‚ составление отчетов‚ ведение переговоров с региональными поставщиками. |
|
| ЧП Иванов ВВ, с сентября 2001 по январь 2003 |
| Должность: | продавец-консультант |
| консультация покупателей и продажа товара‚ работа с кассовым аппаратом‚ прием товара‚ работа с накладными документами‚ прайс-листами. |
|
| Центр детского и юношеского творчества, с ноября 1999 по январь 2001 |
| Должность: | педагог дополнительного образования |
| преподавание танцев народов мира‚ ведение журнала‚ составление отчетов о проделанной работе‚ подготовка номеров к ежегодным районным конкурсам. |
|
| Профессиональные навыки |
| ПК – опытный пользователь (Microsoft Office‚ Интернет‚ 1С). Владение оргтехникой (факс‚ копировальные аппараты). Английский язык базовый; Организация предприятия (обеспечение бесперебойной работы предприятия; формирование коллектива‚ ориентированного на конкурентоспособность‚ его обучение; управление персоналом); Документирование трудовых правоотношений (трудовые договоры; приказы по личному составу; форма Т-2; личное дело; трудовая книжка; и др.); Документирование коммерческой деятельности предприятия (договоры купли-продажи‚ поставки; претензия и др.) |
|
