Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-02-26 09:23:07 
[удалить]

Менеджер по развитию

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 30000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ПО «ГлавПотребСоюз», с мая 2010 по февраль 2011
Должность: Администратор интернет-портала

Основные обязанности — разработка структуры компании, схем взаимодействия отделов и служб; разработка и внедрение схем взаимодействия программных продуктов (интернет-портал, 1с управление торговлей, 1с бухгалтерия, млм-про); управление разработкой интернет-портала, постановка задач разработчикам интернет-портала, программистам 1с управление торговлей; составление технических заданий; тестирование интернет-портала, 1с управление торговлей, процедур обмена между программными продуктами.

магазин «Ваш Ортопед», с ноября 2009 по май 2010
Должность: Руководитель проекта

vashortoped.com Разработка и реализация проекта интернет-магазина на Joomla 1.5+Virtue mart 1.1: Создание структуры сайта‚ наполнение товарами‚ контентом. Раскрутка ресурса (Яндекс директ‚ Google adwords‚ Бегун; Социальные сети; SEO).

ООО «Ортопедические системы», с сентября 2009 по май 2010
Должность: Менеджер по продажам

Основные обязанности — продажи ортопедических товаров и средств реабилитации в сетевые аптеки‚ оптовые компании‚ специализированные розничные сети в Санкт-Петербурге; заключение договоров; работа с дебиторской задолженностью; решение спорных вопросов с клиентами; работа с документацией (1С Предприятие). Причина увольнения — низкий уровень оплаты труда‚ низкий уровень условий труда.

ООО «Агент-продкт», с июня 2009 по сентябрь 2009
Должность: Менеджер по продажам

г. Санкт-Петербург‚ 4-й предпортовый проезд‚ 2 Менеджер по продажам. Основные обязанности — Заключение договоров‚ продажи продуктов питания в оптовые компании и розничные сети северо-западного федерального округа; оформление документов; контроль поставок клиентам. Причина увольнения — низкий уровень оплаты труда‚ низкий уровень условий труда.

ООО «Альтера» (ООО «Оптторг»), с ноября 2007 по январь 2009
Должность: Супервайзер

Основные обязанности – Работа с командой торговых представителей (6 человек): ведение переговоров с ключевыми клиентами‚ поиск новых клиентов‚ контроль работы торговых представителей‚ проведение собеседований с кандидатами‚ ведение отчетности по ввереной территории. Причина увольнения — сокращение штата.

ООО «Альтера» (ООО «Оптторг»), с апреля 2007 по ноябрь 2007
Должность: Торговый представитель

Основные обязанности – Продажа в торговые точки продуктов питания (Общий прайс - консервация рыбная‚ мясная‚ овощная‚ молочная)‚ отслеживание дебиторской задолженности‚ заключение договоров‚ ведение переговоров с клиентами.

ООО «Слободская пивоваренная компания», с мая 2006 по январь 2007
Должность: Региональный представитель

Основные обязанности – поиск новых клиентов‚ работа с существующей клиентской базой: продажи (живое пиво)‚ остлеживание дебиторской задолженности. Причина увольнения — Решение собственников о продаже территории и производственных площадей завода (ООО «Спутник-прод»)

ООО «Оптима – Итиль» (Официальный дистрибьютор Philip Morris International), с августа 2005 по июль 2006
Должность: Торговый представитель прямой доставки

Основные обязанности – Продажа в торговые точки сигарет‚ презервативов и прочих тнп; отслеживание дебиторской задолженности; заключение договоров; ведение переговоров с клиентами; доставка товара в торговые точки; обязанности кассира‚ экспедитора‚ водителя. Причина увольнения - Низкая заработная плата

Профессиональные навыки

Техника активных продаж (личные‚ по телефону)
Ведение переговоров
Работа с договорами‚ документацией
Разработка организационных структур
Управление коллективом 
Составление технических заданий
Создание интернет сайта на базе CMS Jomla
Создание интернет-магазина на базе Virtuemart
Создание шаблона сайта для CMS
Работа c Photoshop
Работа в 1С управление торговлей

Образование
Основное — высшее
Вятский Государственный Гуманитарный Университет (высшее), с 1998 по 2003
Специальность: Государственное и Муниципальное управление

-

Школа №16 (среднее), с 1987 по 1998
Специальность: -

г Киров

Повышение квалификации
Квалификация: Менеджер по продажам
Учебное заведение: ООО «Ортопедические системы»
Год получения: 2009
Название курса (экзамена): тренинги активных продаж
Квалификация: Торговый представитель - менеджер по продажам
Учебное заведение: ООО «Оптима – Итиль» (Phillip Morris International)
Год получения: 2006
Название курса (экзамена): тренинг «Активные продажи»
Иностранные языки
Английский: продвинутый
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: нет
Возможность командировок: есть
О себе: Компьютер: MS Office‚ MS Visio‚ Open Office‚ 1C‚ HTML‚ CSS‚ Joomla‚ Virtue mart‚ Artisteer‚ Photoshop‚ Dreamweather.
Наличие водительских прав‚ автомобиля: кат Б (стаж с 1998 года)‚ без авто.
Черты характера: коммуникабельный‚ неконфликтный‚ инициативный, упорный в достижении целей, ответственен.
Аналитичесий и системный склад ума.
Обучаем.
Высокая работоспособность.
Опубликовано 2011-02-26 09:23:07
Похожие резюме
Директор по развитию, менеджер по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию, Менеджер по развитию Санкт-Петербургменеджер по развитию Санкт-ПетербургМенеджер по развитию Санкт-ПетербургМенеджер по развитию Санкт-ПетербургМенеджер по развитию Санкт-ПетербургМенеджер по развитию Санкт-ПетербургМенеджер по развитию Санкт-ПетербургМенеджер по развитию Санкт-ПетербургМенеджер по развитию Санкт-Петербург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь