| Руководство офисом. Количество сотрудников 12 человек. Организация процесса продаж и обслуживания, ежедневный мониторинг личных показателей сотрудников и офиса в целом, контроль и отчетность выполнения целей. Разработка и проведение мероприятий по повышению доходности офиса. Взаимодействие и установление контактов со смежными подразделениями Компании, государственными органами и органами местного самоуправления. Решение сложных вопросов, конфликтных и нестандартных ситуаций. Наставничество и обучение сотрудников. Участие в разработке проектов (реализованные проекты): «Договор об оказании услуг связи», «Прайс-лист по тарифным планам», «Справочник абонента» и другие. |
