2011-02-26 08:57:34
[удалить]
|
Специалист по подбору персонала редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 35000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО «Криспер», с ноября 2001 по настоящее время | | Должность: | Руководитель отдела подбора и развития персонала | | Разработка, внедрение и контроль за выполнением бизнес-процедур по эффективному поиску и отбору персонала. Мониторинг рынка труда. Прямой и рекламный поиск кандидатов из числа всех возможных на рынке в данный момент. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Индивидуальное психологическое тестирование. Разработка и проведение тренингов для корпоративных клиентов (формирование команды, техника личных продаж, переговоры и т.д.). Контроль за соблюдением внутренних стандартов качества. Кадровый консалтинг: профессиональная поддержка компаний, проводящих кадровую реорганизацию | | | ООО «ЭкипажАвто Брокер» (одновременно с основным местом работы в ООО "Криспер", с марта 2007 по февраль 2011 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Поиск, отбор и оценка персонала. Определение стратегии поиска, взаимодействие с внутренними заказчиками, проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Мониторинг рынка труда. Кадровое делопроизводство. Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Формирование корпоративной культуры компании. | | | ЗАО P&P (СПб представительство Австрийского кадрового агентства «Dr. Pendl & Dr. Piswanger»), с февраля 2001 по декабрь 2001 | | Должность: | Региональный директор | | Региональный директор: Общее руководство офисом (руководство коллективом, переговоры с Заказчиками, заключение договоров, решение вопросов жизнеобеспечения офиса и др.). Кадровый консалтинг. Проведение тренингов.
Консультант: Ведение переговоров с заказчиками, подготовка и заключение договоров; поиск, отбор и собеседование с кандидатами на заявленные позиции, представление кандидатов заказчику. Контроль за адаптацией кандидатов на новом рабочем месте. Участие в разработке ТЗ и вводе в действие программных продуктов по формированию БД, поиску и отбору кандидатов. Кадровый консалтинг | | | МОЦЗН «Юго-Восток», с августа 1992 по февраль 2001 | | Должность: | Начальник координационного отдела | | Подбор персонала, адаптация, обучение, психологическая диагностика, расстановка и оценка сотрудников. Разработка и проведение социально-психологических тренингов. Планирование карьеры и определение потенциала, значимых компетенций и мотиваторов. Работа с кадровым резервом. Участие в подготовке и аттестации персонала. Бюджетирование, разработка целевых, программных документов. Маркетинг и продвижение услуг.
Сделал карьеру от специалиста по подбору персонала, психолога до руководителя координационного отдела межрайонного объединения (280 сотрудников). | | | Профессиональные навыки | | Специалист в сфере поиска‚ профессионального отбора и управления персоналом‚ с большим опытом административно-управленческой деятельности. Поиск и отбор квалифицированного персонала на различные позиции. Кадровое делопроизводство‚ бюджетирование.
Способность к сплочению коллектива на достижение поставленных задач. Не боюсь ответственности. Быстро адаптируюсь к изменяющимся условиям‚ легко приобретаю новые навыки. Аккуратен‚ логичен‚ дисциплинирован. Продвинутый пользователь ПК (в совершенстве владею офисными программами)‚ Интернет‚ 1С . Хорошая устная и письменная речь. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Санкт-Петербургский Госуниверситет (второе высшее), с 1990 по 1991 | | Специальность: | психолог | | Диплом о переподготовке | | | Ленинградский институт текстильной и легкой промышленности им. С. М. Кирова (высшее), с 1976 по 1981 | | Специальность: | инженер-технолог по ткачеству | | Диплом "с отличием" | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | Северо-Западная академия государственной службы | | Год получения: | 1998 | | Название курса (экзамена): | Государственное и муниципальное управление | | | Иностранные языки | | Немецкий: | начальный | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Водительское удостоверение: кат. «В»
Увлечения: Кайтинг‚ подводная охота‚ горные лыжи‚ автомобиль | | | '
|
|
Опубликовано 2011-02-26 08:57:34
|
|
Похожие резюме
специалист по подбору персонала Санкт-ПетербургСпециалист по подбору персонала Санкт-ПетербургСпециалист по подбору персонала Санкт-Петербургспециалист по подбору персонала Санкт-ПетербургСпециалист по подбору персонала Санкт-ПетербургСпециалист по подбору персонала Санкт-ПетербургСпециалист по подбору персонала Санкт-ПетербургСпециалист по подбору персонала Санкт-ПетербургОператор ПК, специалист по подбору персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала, специалист отдела к Санкт-Петербург
|
|
