|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| УМ-25 ЗАО МСМ-5, с ноября 2010 по настоящее время |
| Должность: | Прораб |
| Организация строительно-монтажных работ бригады‚ ведение документации (табель‚ журналы‚ подсчёт объёмов работ‚ подсчёт объёмов бетонирования) -Оформление актов скрытых работ -Закрытие нарядов бригады |
|
| ОАО Компания Гарантия Строй, с сентября 2009 по июнь 2010 |
| Должность: | Прораб |
| Организация строительно-монтажных работ бригады, введение документации (табель, журналы, подсчёт объёмов работ, подсчёт объёмов бетонирования)
Оформление актов скрытых работ
Закрытие нарядов строительных бригад |
|
| Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Московской области Домодедовский приют для детей и подростков, с сентября 2008 по июнь 2009 |
| Должность: | Заместитель директора по безопасности и административно-хозяйственной части |
| Работа в области пожарной безопасности и охраны труда (Ведение всех журналов‚ ответы на письма из министерства‚ ведение всей документации в области охраны труда и пожарной безопасности) административно-хозяйственная деятельность учреждения (организация работы хозяйственной части учреждения‚ бухгалтерская отчётность учреждения) |
|
| ОАО "Энергосбытовая компания ", с апреля 2005 по сентябрь 2006 |
| Должность: | Менеджер отдела по работе |
| с потребителями Договорная работа (оформление договоров с юридическими лицами) рекламная и сувенирная деятельность для компании: разработка буклетов‚ рекламных проектов и сувениров для компании‚ создание сайта компании (пополнение сайта компании) |
|
| ОАО "Мосэнергоспецремонт", с октября 2004 по апрель 2005 |
| Должность: | мастер |
| спецучастка подземных работ Организация работы бригад рабочих‚ ведение документации строительно-ремонтных работ от приёма до сдачи ‚ составление смет ‚ оформление актов скрытых работ |
|
| Региональное таможенное управление тылового обеспечения Государственного таможенного комитета Российской Федерации, с декабря 1997 по октябрь 2004 |
| Должность: | главный таможенный инспектор отдела комплексного социального развития |
| Деловая переписка с министерствами‚ ведомствами‚ сторонними организациями по вопросам социального обеспечения; Организация оздоровительного отдыха сотрудников таможенных органов и членов их семей‚ Обеспечение жилищными условиями сотрудников министерства |
|
| Профессиональные навыки |
| Ответственность‚ комуникабельность‚ легкообучаемость. |
|
