| • Ведение участка «Заработная плата». Расчет з/п (от 200-1000 сотрудников): начисления, больничные листы, командировочные, детские пособия, отпускные. Начисления страховых взносов, сдача отчетности в ИФНС и фонды.
• Ведение участка «Касса», «Банк - Клиент» (рублевые счета).
• Работа с подотчетными лицами.
• Ведение «Книги покупок», «Книги продаж».
• Ведение первичной бухгалтерии (накладные, счета-фактуры, счета).
• Расчеты с покупателями и поставщиками; сверка взаиморасчетов.
• Ведение кадрового делопроизводства: трудовые договора, приказы по личному составу и по основной деятельности, штатное расписание, оформление трудовых книжек. |
