Директор/управляющий магазина

- непосредственное руководство коллективом из 20 человек;
- постановка целей и задач, контроль выполнения;
- подбор и обучение персонала;
- регулярное проведение собраний коллектива магазина для обсуждения достигнутых результатов и постановки целей, и задач на следующий период;
- проведение инвентаризаций магазина;
- решение административно – хозяйственных вопросов; -составление графика работы персонала; -составление графиков работы водителей( 6 водителей в подчинении, доставка продуктов питания по серпуховскому и чеховскому р-ну), выдача путевых листков, контроль за работой водителей на линии, выполнение поручений руководителя доставки. - взаимодействия с государственными разрешающими контролирующими органами.
- контроль выполнения распоряжений территориального менеджера и руководства Компании в целом.