Директор по персоналу/ Зам. директора по персоналу

Подбор персонала.
Адаптация персонала.
Участие в разработке системы оплаты труда, программ мотивации персонала.
Проведение обучения и повышения квалификации работников.
Контроль КДП.
Проведение корпоративных мероприятий.

Начал работу в должности экономиста в службе маркетинга предприятия. В связи с созданием 1998 году на предприятии подразделения по контролю над расходованием прибыли перешел, а в 1999 году возглавил «Группу анализа инвестиционных программ и привлечение инвестиций на предприятие», в 2005 году возглавил Бюро планирования инвестиций и оценки капитальных вложений.

Должностные обязанности: Экономическое планирование, Выполнение функций Ген. Заказчика, Маркетинговая деятельность, Инвестиционная деятельность.

Экономическое планирование
Обязанности:
- Организация работы направления капитального строительства ПЭО крупного предприятия (более 6 тыс. человек);
- Текущее и перспективное планирование работы обособленного подразделения (год, квартал), анализ выполнения планов;
- Формирование и контроль над исполнением бюджетов строительства предприятия, отчетность по проектам;
- Формирование ценовой политики предприятия; сокращение издержек за счет контроля цен по договорам (снижение сметной стоимости на 10-20%);
- Руководства коллективом более 10 лет (в т.ч. контроль финансистов, бухгалтерии и производственных служб);
- Управление более 10-ти лет в сфере строительства/эксплуатации

Выполнение функций Ген. заказчика
Обязанности:
- Выбор и оценка подрядных организаций, в т.ч. по договорам строительства и поставки оборудования; рассмотрение договоров подряда и договоров поставки;
- Ведение переговоров с Заказчиками и Подрядчиками (владельцы, директора, топ-менеджмент компаний, представительство в госструктурах на уровне начальников отделов и выше);
- Организация и проведение тендеров; руководство подготовкой предложений для тендеров и пакетов документов для заключения договоров на проведения тендеров;
- Взаимодействие с подрядными организациями; выполнение функций Заказчика, Ген. подрядчика при строительстве зданий и сооружений для нужд предприятия. Контроль над исполнением договоров и взаиморасчетов;
- Контроль работ по подготовке, составлению сметной документации и проверке смет. Экспертиза и согласование сметной документации с Подрядчиком и Заказчиком. Проверка и контроль над составлением КС-2, КС-3;
- Согласование цен на выполнения СМР по договорам подряда и закупку оборудования. Мониторинг средних сметных цен на строительные работы, услуги, оборудование и материалы;
- Знание нормативной базы, общих требований к формированию сметной документации.


Маркетинговая деятельность:
Обязанности
- Формирование необходимой ценовой политики для каналов сбыта;
- Анализ конъюнктуры рынка, проведение маркетинговых исследований;
- Работа с клиентами и расширение рынков сбыта;
- Выполнение плана продаж и контроль над маржинальными показателями;
- Контроль дебиторской задолженности и сроков по контрактам;
- Подготовка ежегодных прогнозов продаж для бюджета доходов;
- Деятельность по продвижению торгового знака (организация выставочной деятельности);


Инвестиционная деятельность:
Обязанности:
- Привлечение государственных инвестиций. Организация работ по программам государственного софинансирования. Размещение государственных заказов;
- Технико-экономическое обоснование проектов, расчет экономической эффективности.