| Массовый подбор персонала различных профессий и должностей, обработка поступивших заявок на подбор персонала(прием звонков и запись на собеседование),выбор оптимальных источников для привлечения кандидатов, работа со СМИ, телефонное интервью, отбор персонала, проведение собеседования, контроль, оформление, заполнение и ведение статистики, трудоустройство работников.Ведение одновременно от 2-х проектов. |
