Кадровое делопроизводство (знание трудового законодательства, издание приказов по приему на работу, увольнение, кадровое перемещение, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, оформление на работу, военкомат, медицинское страхование, аттестация сотрудников, разработка должностных инструкций). Делопроизводство (прием, регистрация, учет, контроль исполнения документов, подготовка документов на подпись руководителя, работа с входящей и исходящей документацией, почтовой корреспонденцией). Работа с оргтехникой (ксерокс, принтер, сканер, Мини-АТС). |