2011-03-03 07:11:58
[удалить]
|
Специалист отдела кадров редактировать
|
|
Город: Ярославль
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 15000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | ОАО «Компания Славич», г.Переславль-Залесский, с февраля 2008 по август 2008 | | Должность: | помощник директора отдела управления персоналом | | Должностные обязанности:
• Составление структуры и штатного расписания предприятия;
• Порядок ведения банка данных о персонале предприятия;
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия;
• Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Составление установленной отчетности по труду и кадрам.
Разработка проектных предложений по внедрению программы управления персоналом "БОСС-Кадровик", на примере ОАО «Компания Славич»(выпускная квалификационная работа).
Также имею опыт работы 2 года экономистом (Август 2008 — Август 2010)
НКО «Фонд – Институт проблем устойчивого развития городов и территорий» (сфера деятельности — анализ градостроительных, социальных и экономических проблем развития муниципальных образований, субъектов федерации), г. Ярославль.
Должностные обязанности:
• Ведение переговоров с заказчиком.
• Ведение первичной документации.
• Сбор и обработка необходимой информации, социально – экономический анализ и анализ финансового положения предприятий субъектов федерации, социально – экономическое прогнозирование и разработка проектных предложений по данному субъекту.
• Формирование установленной отчетности по предмету деятельности.
• Организация документооборота.
• Подготовка тендерной документации и организация участия в тендерах. | | | Профессиональные навыки | | Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ PowerPoint‚ Outlook‚ знание 1С – 8 версия‚ Бухгалтерия‚ ЗУП‚ Консультант плюс)‚ Internet‚ электронной почты‚ офисной техники.
Трудовое законодательство РФ.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский государственный Университет Экономики, Статистики и Информатики (высшее), с 2003 по 2008 | | Специальность: | Мировая экономика | | Квалификация: Экономист
Средний бал по диплому - 4,5 | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | бухгалтер | | Учебное заведение: | НОУ ДПО Центр делового образования ЯрТПП | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | «Бухгалтер малого и среднего бизнеса с использованием 1С и СБИС++ | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Дополнительная информация:
Знание программ СБИС++‚ Adobe Photoshop‚ ACDSee Pro 2.
Знание основ бухгалтерского учета и налогообложения.
Знание методов анализа финансового положения предприятия (в том числе анализ бухгалтерской отчетности)‚
Знание способов социально - экономического прогнозирования‚
Быстрая адаптация и способность к обучению.
Аналитический склад ума‚ ответственная‚ внимательная.
Наличие водительских прав категории «В». | | | '
|
|
Опубликовано 2011-03-03 07:11:58
|
|
Похожие резюме
Начальник Отдела кадров; Специалист Отдела кадров. Ярославльспециалист отдела кадров Ярославльспециалист отдела кадров ЯрославльСпециалист отдела кадров ЯрославльСпециалист отдела кадров Ярославльспециалист отдела кадров, секретарь ЯрославльИнспектор по кадрам, специалист отдела кадров ЯрославльСпециалист отдела кадров, начальник отдела кадров, Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров Специалист отдела кадров Ростов-на-ДонуНачальник отдела кадров, специалист отдела кадров Нижний Новгород
|
|
