|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Лизинговая компания, с марта 2009 по настоящее время |
| Должность: | Эксперт отдела исполнительного производства |
| 1. Взыскание просроченной задолженности с юридических лиц.
2. Ведение переговоров с первыми лицами компании в части погашения просроченной задолженности по договорам лизинга.
3. Помощь должникам в поиске решений по погашению просроченной задолженности по договорам лизинга.
4. Выезды в командировки по РФ с целью изъятия арендованного имущества, а также проведения переговоров с должниками и иными компаниями.
5. Продажа изъятого арендованного имущества.
6. Розыск должников скрывающихся от погашения задолженности.
7. Розыск арендованного имущества с целью изъятия.
8. Сопровождение исполнительного производства, взаимодействие с ФССП.
9. Взаимодействие с правоохранительными органами.
10. Взаимодействие с коллекторскими агентствами. |
|
| ООО "Русдолгнадзор", с января 2008 по март 2009 |
| Должность: | Начальник отдела по работе с малым и средним бизнесом и досудебного взыскания |
| 1. Работа с лизинговыми и иными компаниями в части взыскания просроченной задолженности.
2. Ведение деловой переписки с клиентами компании.
3. Руководство коллективом более 10 человек, выездная группа.
4. Выезды в командировки по РФ с целью изъятия залогового имущества, а также проведения переговоров с должниками и иными компаниями. |
|
| КБ "Юниаструм Банк" (ООО), с ноября 2006 по декабрь 2007 |
| Должность: | Начальник Отдела дистанционной проверки и контроля филиалов Управления по организации взыскания в филиальной сети Департамента п |
| 1. Контроль за деятельностью подчиненных сотрудников;
2. Проверка и анализ отчетности по результатам проводимой работы по взысканию просроченной задолженности в региональных филиалах банка;
3. Подготовка и предоставление на рассмотрение Директора департамента по работе с проблемными активами отчетов о результатах работы в региональных филиалах банка;
4. Подбор и обучение персонала, участие в разработке систем мотивации;
5. Расчет мотивации сотрудникам отделов по взысканию просроченной задолженности в региональных филиалах банка;
6. Участие в разработке должностных инструкции, а также положений по работе с просроченной задолженностью;
7. Разработка и внедрение форм предоставления отчетов региональными филиалами банка в центральный офис Банка. Создание инструкций и консультирование сотрудников региональных филиалов банка по вопросам заполнения отчетов;
8. Контроль своевременного заполнения вакансии в отделах по взысканию просроченной задолженности в региональных филиалах банка;
9. Ведение деловой переписки с сотрудниками региональных филиалов банка, а также центрального офиса банка;
10. Консультирование и обеспечение структурных подразделений и сотрудников Банка по вопросам взаимодействия в пределах своей компетенции;
11. Составление служебных записок, а также распоряжений в бухгалтерию банка по вопросу приостановления начислений процентов, пеней и штрафов на счета заемщиков. |
|
| КБ "Ренессанс Капитал" (ООО), с октября 2005 по октябрь 2006 |
| Должность: | Специалист по работе с проблемными кредитами |
| 1. Сбор просроченной дебиторской задолженности;
2. Работа с заемщиками, у которых срок просроченной задолженности превышает 60 дней, а также групп мошенники и суды (Hard Collection);
3. Расчет предварительных сумм иска;
4. Работа с жалобами клиентов и техническими проблемами;
5. Принимал участие в выявлении сотрудников банка, которые участвовали в мошеннических схемах выдачи кредита;
6. Участие в тренинге «Навыки ведения переговоров с должниками. |
|
| ЗАО «Дельта Банк», с января 2005 по октябрь 2005 |
| Должность: | Специалист по работе с клиентами |
| 1. Продажа кредитных продуктов банка;
2. Консультирование клиентов по кредитным продуктам банка;
3. Прием документов и проверка данных клиента;
4. Оценка кредитоспособности клиента;
5. Подготовка соответствующего пакета документов для выдачи кредита. |
|
| Профессиональные навыки |
| 1. Опыт управления отделом.
2. Оптимизация работы отдела.
3. Подбор и обучение персонала.
4. Разработан и внедрен процесс по поиску скрывающихся должников.
5. Проведены успешные изменения в работе отдела с целью повышения взыскания.
6. Участие в разработке должностных инструкции для сотрудников структурных подразделений и положений по взысканию просроченной.
7. Опыт взыскания просроченной задолженности с юридических лиц.
8. Опыт розыска и изъятия залогового имущества.
9. Опыт взаимодействия с ФССП и правоохранительными органами 1. Опыт управления отделом.
2. Оптимизация работы отдела.
3. Подбор и обучение персонала.
4. Разработан и внедрен процесс по поиску скрывающихся должников.
5. Проведены успешные изменения в работе отдела с целью повышения взыскания.
6. Участие в разработке должностных инструкции для сотрудников структурных подразделений и положений по взысканию просроченной.
7. Опыт взыскания просроченной задолженности с юридических лиц.
8. Опыт розыска и изъятия залогового имущества. 9. Опыт взаимодействия с ФССП и правоохранительными органами |
|
