|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| Сеть магазинов GIZIA, Москва, с сентября 2010 по март 2011 |
| Должность: | Ведущий менеджер по мерчендайзингу в сети магазинов |
| - контроль оформление зала по стандартам мерчендайзинга
- визуальный мерчендайзинг
- отбор и закупка коллекций
- разработка рекомендаций по оформлению промоакций
- разработка рекомендаций по оформлению витрин, манекенов
- повышение эффективности работы магазинов(Рост объемов продаж. - Увеличение прибыли и качества обслуживания - Участие в разработке программ по мотивации персонала. )
- ведение отчетности
- проведение мастер-классов для персонала
- обучение и аттестация персонала |
|
| Магазин одежды "MANGO" г.Москва., с апреля 2010 по сентябрь 2010 |
| Должность: | мерчендайзер-декоратор |
| - контроль оформление зала по стандартам мерчендайзинга
- визуальный мерчендайзинг
- отбор и закупка коллекций
- разработка рекомендаций по оформление промоакций
- разработка рекомендаций по оформлению витрин, манекенов
- повышение эффективности работы магазинов(Рост объемов продаж. - Увеличение прибыли и качества обслуживания - Разработка программ по мотивации персонала. )
- проведение мастер-классов по мерчендайзингу для персонала
- обучение и аттестация персонала
- подбор персонала. |
|
| Международная выставка с/х техники г.Шанхай, КНР, с ноября 2008 по ноябрь 2008 |
| Должность: | переводчик (китайский и английский) |
| Сопровождение предпринимателей из РФ, перевод документов. |
|
| Магазин мультибрендовой одежды "FASHION" г.Шанхай, КНР, с января 2007 по июнь 2008 |
| Должность: | менеджер магазина |
| - управление магазином
- продвижение малоизвестных брендов
- работа с известными брендами
- стимулирование роста продаж
- подбор персонала
- ведение переговоров с поставщиками
- заключение выгодных контрактов
- контроль поставок
- ведение отчетности
- постановка и контроль за выполнением плана продаж
- заказ и формирование коллекций
- визуальный мерчендайзинг
- разработка бренд бука
- презентация коллекции. |
|
| Профессиональные навыки |
- Опыт курирования более 5 магазинов одновременно
- Опыт управления коллективом более 30 человек
- Опыт повышения эффективности работы магазина
- Опыт обучения и аттестации персонала
- Знание основ техники продаж и дизайна
- Знание принципов и инструментов визуального мерчендайзинга
- Опыт разработки рекомендаций по мерчендайзингу
- Опыт разработки и оформления спецпредложений‚распродаж‚новых коллекций
- Опыт разработки и оформления витрин‚ манекенов
- Опыт работы в креативной команде
- Опыт работы в Fashion индустрии
|
|
