| составление ежемесячной и ежеквартальной отчётности по эффективности работы сотрудников, приём и адаптация нового персонала, проведение обучений сотрудников новым процессам, контролинг и мониторинг работы отдела, организация встреч по рабочим процессам, проведение телефонных переговоров, составление методик и учебников для обучения, проведение тренингов для сотрудников,организация и проведение конкурсов, нематериальная мотивация сотрудников, установление благоприятного климата в коллективе, составление презентаций, выполнение отдельных поручений начальства. |
