Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-03-11 00:20:57 
[удалить]

Директор административный

редактировать
Город: Ярославль
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 40000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
гипермаркет "К-Раута", с декабря 2008 по настоящее время
Должность: администратор,

Строительные и отделочные материалы.
Контроль работы персонала, постановка задач руководителям отделов, контроль выполнения, обеспечение и контроль своевременного пополнения товарного запаса, координация взаимодействия склад – магазин — оптовый отдел, контроль и мониторинг в отношении товаров с большими сроками реализации, контроль адресного хранения, контроль и принятие решений в отношении брака, проведение плановых инвентаризаций, аттестация сотрудников, контроль реализации и оптимизация выставки товаров с высокой оборачиваемостью, контроль эффективности прикассовой и промо — зон. Анализ товарных групп с высокой оборачиваемостью, выявление товаров — аутсайдеров, принятие мер.

ТЦ "Аксон", с марта 2007 по декабрь 2008
Должность: заместитель управляющего магазином

(Весь спектр строительных и отделочных материалов, электро/бензоинструмент.) (130 человек, в т.ч. 12 начальников отделов)
Функции: контроль работы персонала, постановка задач отделам и контроль выполнения, обеспечение и контроль своевременного пополнения товарного запаса, координация взаимодействия склад – магазин, контроль и принятие решений в отношении товаров с большими сроками реализации, брака, проведение плановых инвентаризаций, аттестация сотрудников, разработка, заказ спец. оборудования, работа с претензиями, представительство интересов компании в суде.

ООО «Спектр-Авто», с сентября 2003 по март 2006
Должность: Начальник отдела розничных продаж зап.частей

Зап.части к отечественным автомобилям (ГАЗ,ПАЗ,УАЗ,ЗИЛ) (4магазина, численность отдела 50 чел.)
Функции: обеспечение функционирования и развития розничной сети. Работа с персоналом, разработка систем мотиваций сотрудников отдела, решение административных вопросов, контроль заказов, поставок, дебеторской задолженности, ведение ключевых клиентов, ценовая политика, бюджетирование, отчетность.

ООО «Спектр-Авто», с декабря 2002 по август 2003
Должность: Заведующий магазином автозапчастей.

Организация продаж в розничной точке,выполнение плана, контроль движения т.м.ц., инвентаризации, заказ товара, работа с корпоративными клиентами.

Профессиональные навыки

ТЦ "К-Раута" 
• Провел весь цикл запуска магазина с января по март 2009 г. (контроль монтажа оборудования‚ зонирование‚ согласование планограмм выставки товара‚ приемка товара‚ выкладка‚ формирование адресного хранения. Готовность магазина к запуску была высоко оценена учредителями «KESKO"
• Провел аттестации 30 сотрудников на различные категории.
• Провел обучение сотрудников основам «Закона о защите прав потребителей».
 
ТЦ "Аксон"
-довел до совершенства механизм проведения инвентаризаций‚
-наладил бесперебойное взаимодействие между продающими подразделениями и складами‚
-спланировал и организовал торговлю на территории перед фасадом гипермаркета (около 2000 кв.м.)
 
розничная сеть "Спектр-Авто"
 -Разработал нормативные документы (структура подразделения‚ положение об отделе‚ должностные инструкции продавцов и менеджеров магазинов‚ начальника отдела‚
-разработал премиальные системы оплаты труда для работников магазинов‚ оптового отдела и сотрудников службы снабжения).                -Разработал торговые залы 2-х новых магазинов‚ спроектировал спец. оборудование.
-Провел полный цикл согласований и открыл новый магазин‚
-расширил и переоборудовал один из существующих.
-Совместно с отделом маркетинга‚ разработал несколько рекламных акций‚ направленных на повышение привлекательности розничной сети.   -Совместно с аналитическим отделом‚  разработал  компьютеризированную систему заказов и поставок продукции. 
-За время работы ( 2004 - 2005 гг.)  магазины розничной сети увеличили объемы продаж в среднем на 80%
 
магазин "Спектр-Авто"
-за 3 месяца вывел магазин из отстающих на стабильный уровень выполнения плана.

Образование
Основное — высшее
Ярославский Государственный Технический Университет, : «Технология машиностроения». (высшее), с 1995 по 2000
Специальность: инженер-технолог машиностроения

Дополнительные курсы:
2002-2003 гг. Учебный центр ИПГ «СПЕКТР». Консультативно-тренинговый курс по теме «Клиентология».
2003 г. СКФ «ТРИЗ-ШАНС». Семинар: «Диагностика торговой деятельности магазинов и супермаркетов. Технологии эффективных продаж в магазине/супермаркете».
2007 г. Учебный центр «Автомир». Тренинг решения конфликтных ситуаций.

Повышение квалификации
Квалификация: Тренинг
Учебное заведение: Учебный центр «Автомир»
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): Тренинг решения конфликтных ситуаций.
Квалификация: Тренинг
Учебное заведение: Учебный центр ИПГ «СПЕКТР»
Год получения: 2003
Название курса (экзамена): Консультативно-тренинговый курс по теме «Клиентология»
Квалификация: Семинар
Учебное заведение: СКФ «ТРИЗ-ШАНС»
Год получения: 2003
Название курса (экзамена): Диагностика торговой деятельности магазинов и супермаркетов. Технологии эффективных продаж в магазине/супермаркете
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Контактен
Честен
Рационален
Речь развита
Чувство юмора - в наличии
Хобби - автопутешествия 
'
Опубликовано 2011-03-11 00:20:57
Похожие резюме
Директор административный ЯрославльАдминистративный директор ЯрославльДиректор (административный, коммерческий, по разви ЯрославльАдминистративный директор\административный менедже Санкт-ПетербургАдминистративный директор/ Административный офис-м МоскваАдминистративный помощник Ярославльадминистративный персонал ЯрославльАдминистративный помощник ЯрославльДиректор исполнительный, директор административный Санкт-ПетербургАдминистративный директор/Сервис директор Санкт-Петербург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь