2011-03-14 23:36:43
[удалить]
|
Получить должность менеджера по подбору персонала, редактировать
|
|
Город: Ханты-Мансийск
|
|
Раздел: Секретариат, делопроизводство, АХО
|
|
Заработная плата: от 30000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Строймонтаж", с августа 2010 по настоящее время | | Должность: | Инспектор по кадрам | | Практика - Оформление документов приема‚ перевода‚ увольнения‚ направления работника в командировку‚ отпуск; - учет предоставления ежегодных отпусков‚ контроль и составление графика отпусков; - оформление документов для назначения пенсии; - персонифицированный учет (подготовка перечня профессий и индивидуальных сведений по вредникам); - подбор‚ расстановка персонала; - разработка должностных инструкций; - ведение воинского учета (ежегодные отчеты в администрацию‚ военкомат); - составление и проверка табеля учета рабочего времени; - оформление листов нетрудоспособности; -работу по учету медицинских полисов обязательного медицинского страхования; -штатное замещение; - оформление документов на привлечение иностранной рабочей силы‚ а также прием‚ увольнение; - подготовка проектов приказов (в кадровом делопроизводстве). | | | МДОУ "Детский сад № 8", с ноября 2009 по июль 2010 | | Должность: | Специалист по кадрам | | -Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний).
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К).
Ведение личных дел сотрудников.
Сопровождение нового сотрудника во время стажировки.
Проверка рекомендаций.
Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком.
Разработка ПВТР, должностных инструкций,отчетность по кадровым вопросам.
Поиск кандидатов (база данных, интернет).
Проведение собеседований. | | | СРЦН "Росинка", с августа 2007 по февраль 2009 | | Должность: | специалист по кадрам | | Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний).
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К).
Ведение личных дел сотрудников.
Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ.Персонифицированный учет (подготовка перечня профессий и индивидуальных сведений по вредникам.
Подбор, расстановка персонала.
Ведение воинского учета (ежегодные отчеты в администрацию, военкомат).
Составление и проверка табеля учета рабочего времени.
Оформление листов нетрудоспособности.
Подготовка проектов приказов кадрового делопроизводства. | | | Филиал Института профессиональных инноваций г. Нефтеюганск, с мая 2007 по август 2007 | | Должность: | Исполняющий обязанноси директора | | исполняла обязанности директора в институте по договору без записи трудовой книжки (характеристику‚ договор имею на руках). | | | ГОУ "Детский дом "Светозар", с февраля 2006 по август 2007 | | Должность: | Специалист по кадрам, совместительство начальник общего отдела | | - Оформление документов приема, перевода, увольнения, направления работника в командировку, отпуск;
- учет предоставления ежегодных отпусков, контроль и составление графика отпусков;
- оформление документов для назначения пенсии;
- персонифицированный учет (подготовка перечня профессий и индивидуальных сведений по вредникам);
- подбор, расстановка персонала;
ведение воинского учета (ежегодные отчеты в администрацию, военкомат);
- составление и проверка табеля учета рабочего времени;
- оформление листов нетрудоспособности;
-работу по учету медицинских полисов обязательного медицинского страхования;
подготовка проектов приказов (в кадровом делопроизводстве);
- разработка ПВТР, должностных инструкций;
- все функциональные обязанности начальника отдела. | | | МУП ЖЭУ-, с августа 2002 по март 2006 | | Должность: | инспектор ОК | | Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний).
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К).
Ведение личных дел сотрудников.
Сопровождение нового сотрудника во время стажировки.
Проверка рекомендаций.
Работа с пенсионным фондом РФ, банком. | | | АООТ «Юганскнефтегаз», с мая 1996 по февраль 2006 | | Должность: | Операор ЭВМ (в записи трудовой вахтер) | | исполняла обязанности оператора ЭВМ, табельщика, диспетчера в транспортном цехе. | | | Профессиональные навыки | | Организация документооборота‚ разработка положений и инструкций.
Делопроизводство. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление‚ ведение‚ хранение документации по личному составу. Подбор персонала‚ проведение собеседований.
Прием‚ перевод‚ увольнение работников.
Исчисление общего‚ страхового стажа.
Табель учета рабочего времени.Знание ТК РФ‚ кадрового делопроизводства.
ПК-пользователь: Word‚ Internet‚ e-mail‚ Excel‚ 1С: Зарплата и кадры.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | институт профессиональных инноваций‚ Факультет Государственное муниципальное управление (высшее), с 2001 по 2007 | | Специальность: | Государственное и муниципальное управление | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | квалификации кадровых рабоников | | Учебное заведение: | АУ ДПО ХМАО – Югры «институт развития образования» г. Ханты-Мансийск | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Информационные технологии в управлении образовательным процессом». | | | Квалификация: | «Кадровая работа в органах управления и учреждениях социального обслуживания» | | Учебное заведение: | БУ ХМАО-Югры «Методический центр развития социального обслуживания» г. Сургут | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | «Кадровая работа в органах управления и учреждениях социального обслуживания» | | | Квалификация: | Курсы повышения квалификации работников кадровой службы | | Учебное заведение: | Тюмень «НОУ Тюменский межрегиональный учебный центр «Дом науки и техники». | | Год получения: | 2007 | | | Квалификация: | Курсы повышения квалификации кадровых работников | | Учебное заведение: | институте специальной подготовки Московская область г. Новогорск | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе» | | | Квалификация: | Курсы повышения квалификации работников кадровой службы. | | Учебное заведение: | Тюмень «НОУ Тюменский межрегиональный учебный центр «Дом науки и техники». | | Год получения: | 2006 | | | Дополнительные сведения | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Коммуникабельная‚ инициативная‚ исполнительная‚ ответственная‚ общительная‚ имею организаторские способности‚ самокритична‚ легко осваиваю новые области знания‚ аналитический склад ума‚ желание работать. Имею водительское удостоверение категория «В»‚ транспортное средство КИА PICANTO . Заинтересована - Получить работу; - получать достойную заработную плату; - по возможности использовать имеющийся опыт и знания; - иметь возможность совершенствоваться по основной; деятельности; - в обеспечении соц. пакета. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-14 23:36:43
|
|
Похожие резюме
Получить должность менеджера по подбору персонала, Ханты-МансийскАссистент менеджера по продажам Ханты-МансийскМенеджер Ханты-МансийскЮрист Ханты-МансийскГеодезист Ханты-МансийскДиректор Ханты-МансийскДизайнер Ханты-МансийскЭкономист Ханты-МансийскСпециалист по IT Ханты-МансийскИнженер Ханты-Мансийск
|
|
