|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Информправо плюс», с февраля 2010 по настоящее время |
| Должность: | специалист информационно правового обслуживания |
| - сопровождение справочно-правовой системы «Консультант +» (обновление баз данных);
- удержание и расширение клиентской базы, увеличение финансовой отдачи (выполнение планов допродаж, продаж);
- организация обучения пользователей программного продукта;
- контроль документооборота;
- составление отчетов о проделанной работе. |
|
| филиал «Центр лабораторного анализа и технических измерений по Оренбургской области», с февраля 2006 по январь 2010 |
| Должность: | ведущий электроник аппарата управления |
| - прокладка и настройка LAN;
- установка и настройка офисных и сетевых программ;
- сопровождение программного обеспечения;
- подбор, сборка, настройка, сопровождение компьютеров;
- проверка работоспособности компьютеров (тестирование компьютеров, комплектующих, принтеров, сканеров, мониторов и др.). |
|
| ООО «МастерСофт», с февраля 2006 по июль 2007 |
| Должность: | руководитель группы по работе с клиентами СЦ ГАРАНТ |
| - организация работы специалистов группы и контроль выполнения, поставленных задач;
- планирование работы специалистов группы;
- анализ кредиторской и дебиторской задолженности организаций, обслуживаемых СЦ ГАРАНТ;
- удержание и расширение клиентской базы, увеличение финансовой отдачи (выполнение планов допродаж, продаж);
- организация обучения пользователей программного продукта;
- контроль документооборота, составление и заключение договоров, доп. соглашений и т.д.;
- составление графиков поездок, графиков записи дистрибутивов, графиков выписки документов;
- ежемесячное составление и утверждение бюджета затрат группы;
- расчет заработной платы специалистов группы. |
|
| ООО «Формат», с января 2005 по декабрь 2005 |
| Должность: | инженер-монтажник кондиционеров и систем вентиляции |
| Монтаж, пусконаладка, ремонт кондиционеров и систем вентиляции. |
|
| Профессиональные навыки |
| Высокая мотивация на профессиональную деятельность‚ коммуникативные и аналитические способности; концентрация‚ стрессоустойчивость; умение принимать решения в неопределенных ситуациях и работать в условиях дефицита времени и информации. Умение работать в команде и такие личные качества как: усидчивость‚ уравновешенность‚ ответственность‚ честность‚ целеустремленность‚ исполнительность‚ самостоятельность‚ требовательность‚ стремление к постоянному личному и профессиональному росту‚ умение организовывать и планировать работу как свою‚ так и подчиненных. |
|
