|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО New Merchandizing Technologies, с июня 2010 по февраль 2011 |
| Должность: | Менеджер по подбору персонала |
| - Поиск и подбор персонала для временных и постоянных проектов
- Публикация вакансий во всех необходимых источниках
- Проведение первичных собеседований с соискателями
- Получение рекомендаций с предыдущих мест работы
- Представление кандидатов координаторам проектов и руководителям отделов
- Совершение большого количества исходящих звонков
- Прямой поиск (входящие звонки)
- Ведение около 10 вакансий одновременно
- Предоставление отчетности по закрытию вакансий |
|
| РА Лица, с ноября 2009 по март 2010 |
| Должность: | Менеджер по подбору персонала |
| - Размещение и обновление вакансий в интернете и СМИ
- Поиск, отбор резюме, проведение собеседований
- Сбор рекомендация с предыдущих мест работы
- Посещение ВУЗОВ и ярмарок вакансий с презентацией компании
- Проведение проектов под ключ |
|
| КА Персонал Бутик, с марта 2009 по ноябрь 2009 |
| Должность: | Менеджер по подбору домашнего персонала |
| - Подбор домашнего персонала
- Ведение отчетности
- Обновление и пополнение базы данных
- Предоставление заказчикам кандидатов |
|
| РА 4Pgroup, с мая 2007 по декабрь 2008 |
| Должность: | Рекрутер/Менеджер по подбору персонала |
| - Подбор персонала на различные позиции
- Размещение и обновление вакансий в интернете и СМИ
- Составление вакансий
- Проведение первичных собеседований
- Сбор и обработка первичной кадровой документации |
|
| Профессиональные навыки |
| 1. Операционная система Windows
2. Ms Office (Word‚ Excel‚ Access)
3. Web - дизайн (HTML‚ Photoshop)
|
|
