Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-03-16 18:38:40 
[удалить]

Менеджер-координатор

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 40000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ООО "Строй-Проект", проектирование и монтаж инженерных сетей, теплотрасс и газопроводов, с ноября 2009 по настоящее время
Должность: Менеджер проекта

1. Стратегическое и оперативное планирование строительства нескольких объектов.
2. Руководство процессом строительства с момента подписания Договора до момента сдачи объекта в эксплуатацию.
3. Финансовое планирование (бюджетирование).
4. Организация и контроль поставки материалов и оборудования (мониторинг рынка поставщиков, согласование существенных условий договоров (цена, условия, сроки поставки), согласование заявок с объектов и контроль их отработки).
5. Координирование и контроль деятельности подрядных организаций.
6. Разработка и контроль исполнения графиков строительства, поставки материалов и оборудования.
7. Организация учета материалов, оборудования.
8. Организация документооборота.
9. Подготовка исполнительной документации.
10. Организация взаимоотношений с контролирующими органами.
11. Инженерное обслуживание бизнес-центров.

ООО УК "РКЦ", предоставление персонала, с апреля 2009 по ноябрь 2009
Должность: Директор по развитию

- создание сети представительств по Северо-Западу: анализ экономической ситуации в регионах, подбор кандидатов, проведение интервью и отбор кандидатов, создание с "0" представительства, обучение;
- руководство коллективом 10 человек, организация работы сети;
- контроль и координация деятельности подчинённых;
- руководство продажами в СЗФО (Архангельская, Вологодская, Мурманская, Псковская области, республики Карелия, Коми);
- активные личные продажи (поиск клиентов, проведение переговоров, выставление расценок, заключение договоров, дальнейшее их сопровождение);
- переговоры и постоянное текущее взаимодействие с первыми лицами компаний-заказчиков;
- ежемесячное формирование бюджета и контроль за его соблюдением;
- постоянная текущая работа с представительствами.

ООО "Лаборант", обеспечение лабораторий, с июля 2006 по июль 2008
Должность: Начальник отдела закупок

- руководство коллективом 10 человек, организация работы отдела;
- контроль и координация деятельности подчинённых;
- подбор сотрудников и формирование отдела закупок;
- разработка и внедрение системы мотивации сотрудников отдела;
- подбор оптимального оборудования для заказчиков;
- поиск и отработка наиболее выгодных поставщиков продукции;
- работа по поиску альтернативных поставщиков и расширению ассортимента;
- проведение переговоров и заключение договоров с контрагентами, дальнейшее отслеживание размещенной продукции;
- оказание помощи менеджерам в закрытии сделок с проблемными поставщиками;
- обеспечение своевременного размещения заказов и поставки оборудования;
- формирование и соблюдение бюджета отдела;
- контроль дебиторской задолжности;
- планирование предстоящих закупок, распределение зон ответственности, контроль поставок;
- мониторинг рынка поставщиков и их продукции;
- анализ закупочных цен, контроль сроков и качества поступающих товаров;
- взаимодействие со смежными подразделениями компании (продажа, логистика, производство, бухгалтерия, обслуживающие подразделения);
- проведение семинаров и тренингов для клиентов и торгового персонала компании;
- участие в выставках.

ООО "Интертек", аналитическое оборудование и приборы, с февраля 2006 по июль 2006
Должность: Региональный представитель

Должностные обязанности:
- создание с «0» филиала в Санкт-Петербурге;
- активное осуществление продаж по Северо-Западу России;
- представление интересов компании на Северо-Западе РФ;
- работа с ключевыми клиентами компании;
- поиск и консультирование потенциальных клиентов;
- проведение переговоров, заключение договоров;
- участие в выставках и презентациях;
- проведение семинаров;
- участие в тендерах;
- проведение маркетинговых исследований;
- осуществление рекламной деятельности.

Войсковая часть, с июля 1993 по февраль 2006
Должность: Начальник химической службы

- руководство действиями подчиненных,ведение кадровой работы;
- проведение учебных занятий, тренировок, учений, приём зачётов и допуск персонала к работам;
- организация эксплуатации и содержания в исправности технических средств подчинёнными;
- организационно-методическое руководство и контроль за подготовкой подчинённых;
- обслуживание аппаратуры;
- снабжение материально-техническим имуществом, его учёт, ревизия, законное и экономное использование;
- ведение эксплуатационной и отчетной документации.

Профессиональные навыки

Руководство коллективом до 100 человек; ведение переговоров с руководителями и представителями компаний; подписание договоров‚ заключение сделок на выгодных для свое компании условиях; знание основ управленческого учёта‚ финансового менеджмента‚ логистики; проведение платежей через банк‚ умение рационально использовать финансы компании; составление и ведение рекламной‚ эксплуатационно-отчетной и технической документации‚ разработка и согласование руководящих документов; опытный пользователь ПК; английский язык: чтение и перевод технической документции‚ деловая переписка.

Образование
Основное — высшее
Севастопольское высшее военно-морское инженерное училище, химический факультет (высшее), с 1988 по 1993
Специальность: обеспечение кораблей и средства защиты

Квалификация: инженер-химик.

Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
Опубликовано 2011-03-16 18:38:40
Похожие резюме
Менеджер-координатор Санкт-Петербургменеджер-координатор Санкт-ПетербургМенеджер-координатор Санкт-Петербургменеджер-координатор Санкт-Петербургменеджер-координатор Санкт-ПетербургКоординатор проектов, менеджер Санкт-ПетербургМенеджер, Координатор, Управляющий Санкт-Петербургофис-менеджер, координатор Санкт-ПетербургМенеджер по BTL, Координатор проектов. Санкт-Петербургкоординатор, event-менеджер Санкт-Петербург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь