Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Клининговая компания, с февраля 2010 по настоящее время | | Должность: | Менеджер по персоналу | | 1. Поиск, подбор персонала и ведение КДП в полном объеме,
2. Разработка регламентов, положений, инструкций,
3. Формирование штатного расписания, графика отпусков,
4. Формирование и ведение личных дел, трудовых договоров,
договоров гражданско-правового характера,
5. Ведение, учет и хранение трудовых книжек,
6. Оформление приказов по личному составу
7. Ведение табеля учета рабочего времени, листков нетрудоспособности, мед. страхования. | | | Южная Софтверная Компания, с февраля 2007 по октябрь 2008 | | Должность: | Менеджер по персоналу, специалист по кадрам | | 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: подготовка и ведение штатного расписания, графика отпусков, прием, перевод, увольнение работников, ведение трудовых книжек, разработка локальных нормативных актов.
2. Поиск и подбор персонала в том числе и региональный.
3. Проведение телефонных интервью и видеоконференций с кандидатами из удаленных филиалов.
4. Адаптация персонала разных уровней. Отчет об уровне адаптации.
5. Организация обучения персонала, повышения квалификации ИТ-специалистов, ведение документации. Отчет о прохождении обучения. | | | ЗАО фирма "АРМКО", с марта 2006 по январь 2007 | | Должность: | Инспектор ОК | | 1. Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков работников , ведение табелей, воинского учета, работа с ПФР, и мед.страховыми компаниями, оформление листков нетрудоспособности.
2. Поиск и подбор персонала на различные вакансии. | | | МДОУ, с января 2004 по январь 2006 | | Должность: | Специалист по кадрам | | 1. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
2. Разработка должностных инструкций для работников.
3. Участие в разработке методики, а также проведение оценки (аттестации) сотрудников.
4. Координация движения кадров в 12 подотчетных филиалах. | | | Профессиональные навыки | | Повышение квалификации/курсы 2010 - Семинар "Как сделать сотрудников способными и продуктивными"‚ Business Forward‚ сертификат 2008 - Тренинг «Аттестация персонала»‚ ЮСК‚ свидетельство 2007 - Тренинг «Интернет как инструмент рекрутмента»‚ HeadHanter‚ свидетельство 2007 - Курсы «1С: Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и Управление персоналом»‚ ЮСК‚ свидетельство 2005 - Курсы "Правила ведения и хранения трудовых книжек нового образца"‚ Донская Ремесленная Палата‚ свидетельство | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ДГАУ (высшее), с 1994 по 1999 | | Специальность: | агроном | | Знание TкРФ, 1 С «ЗиК» 7.7, 1 С «ЗУП» 8.1., | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Возможность командировок: | есть | | | '
|
