Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ЗАО «Фирма АТТО», с июня 2009 по март 2011 | | Должность: | Старший менеджер (Заместитель директора магазина) | | Решение вопросов связанных с жизнедеятельностью магазина, ведение учетной документации в базе 1С и составление отчетности. Работа с проблемными клиентами, работа с корпоративными клиентами, заключение договоров на поставку товара частным и юридическим лицам, Оптово-розничные продажи оргтехники и аксессуаров, работа с клиентами по индивидуальным заказам, взаимодействие с поставщиками, взаимодействие с сервисным центром по выполнению гарантийных обязательств. | | | ООО «Завод «Техногазаппарат», с августа 2008 по ноябрь 2009 | | Должность: | Техник-конструктор | | Взаимодействие с заказчиками, ведение переговоров, помощь в выборе оптимального решения согласно требованиям предъявляемых заказчиком к газовому оборудованию, конструирование изделий индивидуального и серийного производства, участие в разработке проектной и рабочей конструкторской документации, проверка рабочих проектов и чертежей. | | | ООО «Рекс компьютерс», с сентября 2006 по сентябрь 2008 | | Должность: | Начальник отдела продаж | | Работа с корпоративными клиентами, заключение договоров на поставку товара частным и юридическим лицам, решение вопросов связанных с жизнедеятельностью магазина, ведение учетной документации в базе 1С, работа с проблемными клиентами. Оптово-розничные продажи оргтехники и аксессуаров, работа с клиентами по индивидуальным заказам, взаимодействие с поставщиками, взаимодействие с сервисным центром по выполнению гарантийных обязательств, планирование маршрута водителя. | | | ИП «Ковалев А.В.» («Ультра электроника»), с марта 2005 по август 2006 | | Должность: | Старший менеджер по работе с клиентами. | | Работа с корпоративными клиентами, заключение договоров на поставку товара частным и юридическим лицам, решение вопросов связанных с жизнедеятельностью магазина, ведение учетной документации в базе 1С, работа с проблемными клиентами. Оптово-розничные продажи оргтехники и аксессуаров, работа с клиентами по индивидуальным заказам, взаимодействие с поставщиками, взаимодействие с сервисным центром по выполнению гарантийных обязательств, планирование маршрута водителя. | | | «ЦСС-Саратов», «ЕС-Коммерц» (ТМ «Евросеть»)., с мая 2004 по март 2005 | | Должность: | Старший менеджер | | Функциональные обязанности: управление персоналом салона, работа с проблемными клиентами, решение вопросов связанных с деятельностью салона. Ведение учетной документации, составление финансовой отчетности. Взаимодействие с региональным сервис-центром по выполнению гарантийных обязательств. Розничные продажи мобильных телефонов и аксессуаров, цифровых фотоаппаратов, МР-3 плееров, подключение и активация контрактов операторов сотовой связи, прием и выкладка товара, проверка и отбраковка товара. | | | Профессиональные навыки | | Наличие водительского удостоверения (B‚С) стаж 10 лет. Владение оргтехникой: Сканер‚ принтер‚ копир‚ ксерокс‚ факс. Знание ККМ. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | СГТУ Архитектурно – строительный факультет (высшее), с 2006 по 2010 | | Специальность: | инженер | | | | | Поволжский государственный межрегиональный строительный колледж (среднее), с 2000 по 2004 | | Специальность: | проектировщик | | Квалификация - техник (повышенный уровень обучения) с дополнительной подготовкой в области проектирования и строительства зданий и сооружений в малом и среднем бизнесе. | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Дополнительное | | Учебное заведение: | образование | | Год получения: | 2011 | | Название курса (экзамена): | Тренинги: «Техника продаж»,«Техника продаж и продвижение продукта» | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | О себе: | Ответственный‚ коммуникабельный‚ энергичный‚ целеустремленный‚ способен вести переговорный процесс и принимать ответственные решения‚ способен работать в команде. Имеется личный автомобиль.
Пожелания к будущему месту работы:
Желание работать и зарабатывать‚ в стабильной‚ динамично развивающейся компании‚ возможность реализации своего профессионального потенциала‚ возможность карьерного роста. | | | |
|
