|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Управление Федеральной службы судебных приставов России по Москве, ЦАО., с августа 2010 по настоящее время |
| Должность: | Судебный пристав-исполнитель |
| Принудительное исполнение судебных актов и актов других органов, предусмотренных федеральным законом об исполнительном производстве. |
|
| ООО "Белый Ветер Цифровой", с февраля 2010 по май 2010 |
| Должность: | Продавец-консультант |
| Основные обязанности:
1) продажа компьютерной и цифровой техники;
2) предложение мобильных решений;
3) продажа контрактов операторов мобильной связи и интернет;
4) консультирование покупателей;
5) обеспечение проведения торговых и маркетинговых акций.
Основные достижения:
1) за небольшой период работы в этой компании, я много узнал о мобильных технологиях и технике;
2) освоил и успешно применял корпоративную технику продаж. |
|
| ООО "Рестлэнд" (РОСИНТЕР Ресторантс), с декабря 2008 по август 2009 |
| Должность: | Заместитель директора ресторана по залу |
| Основные обязанности:
1) организация и контроль бесперебойной работы всех подразделений ресторана:
2) координация и контроль работы сотрудников – в подчинении было 60 человек;
3) поиск и подбор линейного персонала;
4) регулирование отношений между персоналом и клиентами ресторана;
5) разрешение конфликтных ситуаций.
Основные достижения:
1) все вопросы, касающиеся текущей деятельности ресторана, решались очень оперативно;
2) за период руководства, не наблюдалось ни одной конфликтной ситуации внутри коллектива.
Причина увольнения: низкий уровень заработной платы, не соответствующий объему выполняемых обязанностей. |
|
| ООО "Партнер Строй" (Комэнерго), с мая 2008 по ноябрь 2008 |
| Должность: | Координатор отдела подбора персонала |
| Основные обязанности:
1) проведение мониторинга рынка труда и заработных плат;
2) организация эффективного поиска, отбора и оценки персонала;
3) подготовка и размещение объявлений о вакансиях, поиск и оценка резюме;
4) мониторинг звонков и проведение первичного собеседования по телефону;
5) проведение окончательного собеседования и выявление профильного специалиста‚ соответствующего всем требованиям в офисе компании;
6) проверка рекомендаций;
7) представление кандидатов внутренним заказчикам;
8) организация расстановки персонала по рабочим местам и адаптация новых сотрудников;
9) разработка дизайна и текста рекламных модулей по вакансиям компании;
10) взаимодействие с рекламными агентствами;
11) взаимодействие с кадровыми агентствами.
Основные достижения:
1) при подборе специалистов активно использовалась технология прямого поиска.
Причина увольнения: сокращение штата. |
|
| ВС РФ, с августа 2002 по март 2008 |
| Должность: | Заместитель командира роты |
| Основные обязанности:
1) участие в составлении расписания занятий на неделю и ведение учета боевой подготовки роты;
2) проведение занятий с прапорщиками, сержантами, а также с личными составом роты;
3) оказание помощи командирам взводов и организация и проведение занятий по боевой подготовке и устранение выявленных недостатков;
4) проведение спортивно-массовой работы, организация изобретательской и рационализаторской работы в роте;
5) проверка знаний вооружения и военной техники роты (материальной части, правил эксплуатации) и личная проверка их наличия и боевой готовности;
6) организация и проведение мероприятий по подготовке классных специалистов в роте;
7) поддержание воинской дисциплины и внутреннего порядка в роте.
Основные достижения:
1) в период службы подразделение заняло первое место в части по воинской дисциплине. |
|
| Профессиональные навыки |
| Высокая работоспособность. Легко вступаю в контакт с людьми‚ очень общителен. Всегда нацелен на качественный результат. В коллективе пользуюсь авторитетом. Чуткий и отзывчивый‚ очень ответственен! Хорошая логика. Стремлюсь познавать новое в своей деятельности и не останавливаюсь на достигнутом. Отличное воображение‚ координация. Отлично владею компьютерной техникой и периферией. Легко обучаем. |
|
