|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО ЧОП "Бумеранг Ф и К" и ООО ЧОП "Бумеранг-К", с февраля 2005 по декабрь 2010 |
| Должность: | Генеральный директор |
| Общее руководство компанией. Ведение хозяйственной и финансово-экономической деятельности‚ контролирование документооборота. Стратегическое планирование и оперативное управление. Постановка бюджетирования и управленческой отчетности. Знание законодательства и должностных инструкций ЧОД. Ведение переговоров с заказчиками и потенциальными клиентами‚ заключение договоров‚ участие в тендерах. Организация взаимодействия с контролирующими и территориальными органами. Разработка систем мотивации персонала‚ командообразование‚ оптимизация затрат предприятия. Прошел обучение повышения квалификации руководителей ЧОП. Квалификационный разряд 6. Имею УЛЧО нового образца. |
|
| ФГУП "СВЯЗЬ - безопасность" (ведомственная охрана министерства связи России), с февраля 2004 по сентябрь 2005 |
| Должность: | Командир отряда специального назначения |
| Организация‚ координация‚ контроль работы групп быстрого реагирования по г. Москве‚ МО и региональным филиалам ФГУП "СВЯЗЬ - безопасность" в РФ. Разработка служебной документации‚ направлений работы‚ организация служебной и физической подготовки работников групп быстрого реагирования. |
|
| ФГУП "СВЯЗЬ - безопасность" (ведомственная охрана министерства связи России), с января 2002 по февраль 2004 |
| Должность: | Начальник дежурной части |
| Координация работы дежурных частей региональных филиалов. Сбор‚ обработка информации из филиалов ФГУП "СВЯЗЬ-безопасность"‚ разработка служебной документации. Организация и контроль за несением службы работников ФГУП "СВЯЗЬ - безопасность" по Москве и М.О. |
|
| ГУВД г. Москвы, с июля 1985 по декабрь 2001 |
| Должность: | Старший инспектор ОММ ЗАО г. Москвы |
| Организация и контроль работы сотрудников ОММ ЗАО г. Москвы при выполнении задач по обеспечению охраны общественного порядка в ЗАО г. Москвы. |
|
| Профессиональные навыки |
| - Понимание и организация бизнес-процессов‚ административно-хозяйственной деятельности.
- Организация с "0" охранного предприятия‚ службы безопасности компании.
- Организация и контроль материально-технического обеспечения.
- Организация документооборота.
- Умение организовать эффективную работу с удаленными объектами компании
- Организация закупок‚ заключение договоров‚ проведение тендеров.
- Подбор персонала‚ проведение собеседований и обучение.
- Работа с госструктурами.
- Руководство коллективом свыше 200 человек
- Аналитическая работа‚ умение работать с людьми‚ самостоятельное принятие решений‚ работа в команде‚ полная ответственность за выполняемый участок работы. Совместная работа с оперативными подразделениями других силовых ведомств. Опыт решения нестандартных ситуаций. Навыки работы на ПК (MS-Office‚ Internet). |
|
