2011-03-23 01:37:57
[удалить]
|
Бизнес-коуч, советник редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Консалтинг, тренинги
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | Прогрессорское бюро, с марта 2010 по настоящее время | | Должность: | Бизнес-коуч, консультант | | • Коучинг директоров и собственников по темам: выход на новые рынки, создание стратегии, открытие компании, оптимизация рабочего дня
• Работа с компетенциями руководителя, составление и реализация программы развития, проработка навыков, постановка публичных выступлений, оптимизация рабочего дня руководителя
• Сопровождение проектов (создание сайта, открытие компании, внедрение CRM-системы)
• Оценка персонала
• Разработка должностных инструкций и внутренних документов | | | ООО "Развитие", с апреля 2008 по февраль 2010 | | Должность: | Коуч, консультант, бизнес-тренер | | • Разработка и проведение тренингов под нужды Заказчика (управленческие темы, компетенции руководителя). Разработал ряд авторских тренингов.
• Проведение совещаний, рабочих групп и мозговых штурмов по различным бизнес-темам.
• Создание «тактики продаж».
• Коучинг и индивидуальное обучение руководителей.
• Обследование, описание и оптимизация бизнес-процессов. Разработка kpi. | | | ЗАО "Группа Лоббинет", с декабря 2006 по апрель 2008 | | Должность: | Начальник СПб филиала Центра Экспедирования и Комплектации | | Компания - подрядчик РЖД в части обеспечения печатной продукцией.
• Создал филиал "с нуля" (сейчас - дочерняя компания).
•Подготовил и запустил производственный процесс (малое производство: комплектация и упаковка в термопленку, гибкая система оперативной доставки, склад).
• Подобрал и обучил персонал.
• Разработал систему планирования и учета, анализа эффективности.
• Рентабельность за первый год работы филиала составила 30%.
• Разработал техпроцесс (и участвовал в его соглсовании с РЖД), должностные инструкции, методики расчетов.
• Опыт ведения административно-хозяйственной деятельности филиала, бюджетирования, инвентаризаций.
• Обеспечение бесперебойной работы производства (круглосуточный‚ непрерывный режим).
• Разработка графиков движения машин и работы экспедиторов, графиков приема и отгрузки товара.
В подчинении 20 - 25 человек.
Причина ухода: смена руководства центрального офиса и изменение условий работы. | | | Профессиональные навыки | - Бизнес-коучинг (коучинг для решения задач по развитию бизнеса: разработке стратегии‚ увеличению прибыли‚ повышению лояльности клиентов‚ открытию новых направлений‚ повышению управляемости).
- Персональная работа с первыми лицами и руководителями по развитию управленческих компетенций.
- Сопровождение проектов (разработка сайта‚ открытие компании‚ внедрение CRM)
- Постановка публичных выступлений.
- SWOT-анализ‚ анализ конкурентов‚ интеллект-карты‚ «дерево проблем»
- Ведение совещаний и рабочих групп (фасилитация‚ модерация).
- Разрешение конфликтов‚ посредничество в конфликте.
- Разработка‚ организация и проведение тренингов по: управленческим темам‚ продажам‚ переговорам‚ развитию личностных качеств (много тем).
- Оценка персонала‚ разработка компетенций и kpi.
- Опыт личных продаж (B2B).
- Подготовка и проведение презентаций.
- Оптимизация: затрат‚ товародвижения‚ документооборота‚ труда сотрудников.
- Анализ и выстраивание бизнес-процессов.
- Разработка должностных инструкций и других нормативных документов.
- Нематериальная мотивация персонала.
- Опыт руководства коллективом из 25 человек.
- Отличное знание ПК. 1С. Весь MSOffice в т.ч. Excel-разработка расчетных таблиц‚ MSVisio‚PowerPoint и др.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Санкт-Петербургский Государственный Университет (высшее), с 2001 по 2006 | | Специальность: | конфликтолог | | Имею публикации. | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Бизнес-коуч | | Учебное заведение: | ООО "Развитие" | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Курс "Бизнес-коуч" | | | Иностранные языки | | Английский: | свободное владение | | Немецкий: | начальный | | Французский: | начальный | | Китайский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Без вредных привычек. | | | '
|
|
Опубликовано 2011-03-23 01:37:57
|
|
Похожие резюме
Бизнес-коуч, советник Санкт-ПетербургПероснальный коуч руководителя, советник Санкт-ПетербургБизнес-тренер \ Коуч МоскваБизнес-тренер / коуч МоскваБизнес тренер, коуч МоскваБизнес тренер, менеджер по персоналу, коуч НовосибирскБизнес-тренер, коуч, менеджер по продажам, организ МоскваБизнес-тренер, тренинг-менеджер, коуч, системный б МоскваКОУЧ Санкт-Петербургбизнес-тренер, тренер, коуч Москва
|
|
