Руководитель транспортного отдела

Основные обязанности:
Организация работы транспортного отдела компании, при необходимости привлечение наёмного транспорта. Приобретение и продажа ТС. Постановка на учёт и снятие с учёта ТС компании в ГИБДД и в военкомате. Заключение договоров с страховыми компаниями и ведение дел по убыткам в результате ДТП до получения возмещение по страховым делам. Контроль технического состояния транспортных средств и спецтехники. Выбор сервисных организаций и поставщиков запчастей и расходных материалов, переговоры, подготовка и заключение договоров. Организация ремонта и обслуживания подвижного состава своими силами и на СТО. Контроль расхода ГСМ. Анализ и минимизация транспортных затрат и затрат на ремонт транспорта. Оформление путевой документации. Планирование и согласование графиков отгрузки, контроль выполнения плановых объёмов и сроков доставки готовой продукции. Обеспечение междугородных и городских перевозок ТМЦ компании. Подбор водителей и их обучение. Табель учёта рабочего времени водителей.

Управление специализированным автотранспортным подразделением.
Подразделение состояло из 5 автоколонн (400 ед.), ремонтно-механических мастерских, хозяйственно строительной службы.
Основные обязанности:
Умение проводить работу в колонне, обеспечивая выполнения колонной всех технико-эксплуатационных, экономических и финансовых показателей. Обеспечивать и контролировать своевременный выпуск подвижного состава колонны в строгом соответствии с графиками. Ведение эксплуатационной и нормативной документации по автоколонне. Осуществлять постоянный контроль за своевременностью прохождения ТО1, ТО2, СО и ГТО. Контроль технического состояния ТС на линии и соблюдения водителями требований БДД на маршруте. Проведение закрепления водительского состава за ТС, учет и закрепление ТС за маршрутами. Планирование выхода ТС из ремонта и выхода их на линию. Проведение инструктажей водительского состава по ТБ и БДД. Подготовка ответов на жалобы в работе маршрутов или отдельных водителей, закрепленных за автоколонной.