2011-03-26 04:28:51
[удалить]
|
тренинг-менеджер, тренер редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Медицина, фармация
|
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | спортивно-оздоровительный центр "Аква-мед" ,салон причесок «Шоколад», с марта 2008 по сентябрь 2010 | | Должность: | управляющая | | развитие мед учреждения с «0» (Аква-мед) и вывод центра из убыточного состояния в доходное предприятие (Курортный)
•Обеспечение правильной «Технологии» процесса работы учреждения
•Лицензирование организации
•Взаимоотношения с СЭС, Пожнадзором
•Обеспечение хозяйственной части учреждения
•заключение договоров,
• заказ и контроль поставки необходимых позиций;
•контроль осуществления своевременной оплаты по этим договорам.
• Заключение агентских договоров и контроль выполнения обязательств по ним.
•Заключение договоров на техническое обслуживание оборудования и контроль своевременного выполнения обязательств по этим договорам
•Регулирование отношений по заключенным договорам.
•Ответственность за целевое расходование средств.
•Подбор персонала.
•Представительская деятельность.
•Разработка и проведение рекламной политики учреждения,
•Анализ и при необходимости корректировка направления развития учреждения.
•Контроль выполнения функциональных обязанностей всеми подчиненными.
•Регулярная оценка показателей работы организации на основании которой разработка и внедрение мер для повышения всех показателей.
•управление персоналом более 30 человек-разработка и проведение тренингов по технологии продаж.
-посттренинговое сопровождение
- создание call-центра с нуля, обучение менеджеров по работе с клиентами и диспетчеров(наставничество). -работа с ключевыми клиентами ( чиновники, различных уровней, гл.врачи медицинских учреждений ,комитет здравоохранения , городская администрация и т.д),
Разработка и проведение тренингов ,оценка и мотивация сотрудников. | | | ЗАО "Медицинский центр Курортный ",спа-салон"Аква-Мед, с марта 2008 по сентябрь 2010 | | Должность: | управляющая | | развитие мед учреждения с «0» (Аква-мед) и вывод центра из убыточного состояния в доходное предприятие (Курортный)
•Обеспечение правильной «Технологии» процесса работы учреждения
•Лицензирование организации
•Взаимоотношения с СЭС, Пожнадзором
•Обеспечение хозяйственной части учреждения
•заключение договоров,
• заказ и контроль поставки необходимых позиций;
•контроль осуществления своевременной оплаты по этим договорам.
• Заключение агентских договоров и контроль выполнения обязательств по ним.
•Заключение договоров на техническое обслуживание оборудования и контроль своевременного выполнения обязательств по этим договорам
•Регулирование отношений по заключенным договорам.
•Ответственность за целевое расходование средств.
•Подбор персонала.
•Представительская деятельность.
•Разработка и проведение рекламной политики учреждения,
•Анализ и при необходимости корректировка направления развития учреждения.
•Контроль выполнения функциональных обязанностей всеми подчиненными.
•Регулярная оценка показателей работы организации на основании которой разработка и внедрение мер для повышения всех показателей.
• работа с ключевыми клиентами ( чиновники, различных уровней, гл.врачи медицинских учреждений ,комитет здравоохранения , городская администрация и т.д),управление персоналом более 30 человек
-разработка и проведение тренингов по технологии продаж.
-посттренинговое сопровождение
- создание call-центра с нуля, обучение менеджеров по работе с клиентами и диспетчеров(наставничество). -работа с ключевыми клиентами ( чиновники, различных уровней, гл.врачи медицинских учреждений ,комитет здравоохранения , городская администрация и т.д),управление персоналом более 30 человек
Разработка и проведение тренингов ,оценка и мотивация сотрудников. | | | «Таурас-Мед» «Таурас-Фитнес», с сентября 2007 по апрель 2008 | | Должность: | менеджер по рекламе и развитию | | развитие медицинского центра, салона красоты фитнес-центра, , работа с ключевыми и vip клиентами, разработка и подготовка рекламных кампаний ,активные продажи ,холодные звонки. Проведение и разработка тренингов по телефонным продажам. Обучение персонала. | | | ООО"Врач +" ,, с августа 2006 по октябрь 2007 | | Должность: | заведующая отделения по подбору персоналом | | работа с ключевыми клиентами, взаимодействие с комитетом здравоохранения ,работа с лечебными учреждениями города ,подбор и обучение персонала ,делопроизводство, заключение договоров. Активные продажи.Наставничество. | | | ООО "Морской спортивно-оздоровительный центр", с марта 2006 по июль 2007 | | Должность: | старший администратор | | Продажи медицинского оборудования, продажи фарм. препаратов, работа с ключевыми клиентами , делопроизводство, работа со страховыми компаниями, предприятиями, составление расписания работы сотрудников. Обучение менеджеров технологии продаж. Наставничество. Холодные звонки. | | | клиника "Скандинавия", с сентября 2004 по январь 2006 | | Должность: | администратор,менеджер по работе с корпоративными клиентами. | | Телефонные продажи, делопроизводство, прямые продажи. Холодные продажи. Заключение договоров. | | | • старший менеджер,зам.директора, с июля 2003 по февраль 2004 | | Должность: | "ЛЕ ДИ"(москва) ,(центр красоты и здоровья) | | управление персоналом, продажа медицинских услуг и услуг в сфере красоты, взаимодействие с государственными структурами, улаживание конфликтов с клиентами, работа с VIP клиентами, расчет заработной платы, делопроизводство,обучение сострудников. | | | ООО "Акку-Гамма", с мая 1997 по сентябрь 1997 | | Должность: | секретарь | | делопроизводство, общение с клиентами , составление документации, телефонные продажи | | | Профессиональные навыки | | -хорошие навыки проведения тренингов и обучение персонала
-комуникабельность‚умение вдохновлять
-организаторские способности‚умение работать в команде
-опыт делового общения‚способность к прогнозированию
-удачный опыт развития компании с нуля
-огромный опыт личных продаж
- большой опыт публичных выступлений‚ проведение презентаций.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | СПБ ГУСЭ (высшее), с 2009 по наст. время | | Специальность: | юрист | | | | | СПБГМА им. Мечникова (высшее), с 1997 по 2004 | | Специальность: | врач | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | тренинг-менеджер | | Учебное заведение: | Высшая Экономическая Школа | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | тренинг-менеджмент | | | Квалификация: | косметолог | | Учебное заведение: | МАПО | | Год получения: | 2000 | | Название курса (экзамена): | медицинская косметология | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | пройдены тренинги:
-диалог
-управление персоналом в сфере красоты и здоровья
-разрешение конфликтных ситуаций
-стресс-менеджмент
-реклама в медицине и фармакологии
-навыки ведения переговоров
-активные продажи
-администратор салона красоты
-тайм-менеджмент
-мотивация персонала
-холодные звонки-как? | | | '
|
|
Опубликовано 2011-03-26 04:28:51
|
|
Похожие резюме
корпоративный тренер \ внутренний тренер \ тренинг Санкт-Петербургтренинг-менеджер, тренер Санкт-ПетербургБизнес-тренер, тренинг-менеджер Санкт-ПетербургТренер, тренинг менеджер, помошник тренера Санкт-Петербургспециалист по обучению, тренинг-менеджер, тренер Санкт-ПетербургТренинг менеджер, бизнес тренер, консультант Санкт-ПетербургБизнес-тренер, тренинг-менеджер, психолог, консуль Санкт-ПетербургТренинг менеджер, психолог, бизнес тренер, менедже Санкт-ПетербургБизнес тренер, тренинг менеджер, менеджер по разви Санкт-Петербургтренинг-менеджер / бизнес-тренер / тренер / менедж Москва
|
|
