2011-04-13 17:24:49
[удалить]
|
Менджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | ООО «М2» г. Барнаул, с мая 2009 по февраль 2011 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Сеть розничных магазинов «Практика» и «Формула М2», численность сотрудников в филиале 350чел.
Должностные обязанности:
•планирование, поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня
•организация процесса обучения и развития персонала (реализация системы наставничества и подготовки кадрового резерва, проведение аттестации, организация семинаров по товару);
•разработка и внедрение положений, регламентов по процессу планирования персонала, приема сотрудников, положение по аттестации, стандарт обслуживания покупателей;
•организация и контроль адаптации новых сотрудников компании;
•организация и проведение плановых аттестаций;
•взаимодействие с рекламными изданиями, кадровыми агентствами, ВУЗами, центрами занятости населения, миграционной службой;
•оценка выполнения стандартов обслуживания по программе «Тайный покупатель»
•организация праздничных, спортивных и оздоровительных мероприятий;
Причина увольнения – переезд в г. Москва | | | Трест СКМ г. Екатеринбург, с июля 2008 по апрель 2009 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Сеть розничных магазинов «СуперСтрой» и «СтройАрсенал» численность сотрудников в филиале белее 550чел.
Должностные обязанности:
• планирование‚ поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня
• организация процесса обучения и развития персонала (реализация системы наставничества и подготовки кадрового резерва‚ проведение аттестации‚ организация семинаров по товару);
• разработка и внедрение положений‚ регламентов по процессу планирования персонала‚ приема сотрудников‚ положение по аттестации‚ стандарт обслуживания покупателей;
• организация и контроль адаптации новых сотрудников компании;
• организация и проведение плановых аттестаций;
• взаимодействие с рекламными изданиями‚ кадровыми агентствами‚ ВУЗами‚ центрами занятости населения‚ миграционной службой;
• оценка выполнения стандартов обслуживания по программе «Тайный покупатель»
• организация праздничных‚ спортивных и оздоровительных мероприятий; Причина увольнения – переезд в г. Барнаул | | | ЗАО «Олипс» г. Екатеринбург, с мая 2006 по апрель 2008 | | Должность: | Оператор | | Должностные обязанности:
• ведение справочных данных по кредиторам и дебиторам в системе SAP/R3;
• ведение справочника основной записи материала и услуг в системе SAP/R3;
• ведение в системе SAP/R3 плановых бюджетов подразделений;
• ведение в системе SAP/R3 заявок и заказов;
• ведение договоров в системе;
• консультация пользователей.
Причина увольнения – сокращение отдела | | | Профессиональные навыки | | - оценка эффективности персонала (метод оценки "360")
- развитие корпоративной культуры (проведение корпоративных мероприятий‚ решение конфликтных ситуаций)
- внедрение акции "Тайный покупатель"
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский Гуманитарный Открытый Педагогический Университет им. Шолохова (высшее), с 2000 по 2005 | | Специальность: | Психология и педагогика | | Дополнительное образование:
•2003г - курс "Секретарь-референт, офис-менеджер"
•2005г - курс "Практическая психология" | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | ответственность‚ коммуникабельность‚ внимательность‚ аккуратность‚ доброжелательность‚ легко обучаема‚ активная жизненная позиция.
Пожелания к месту работы: четкие цели‚ благоприятные рабочие условия‚ возможность карьерного роста. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-04-13 17:24:49
|
|
Похожие резюме
Менджер по персоналу МоскваАссистент \ Менджер по персоналу Москваменджер по персоналу Нижний НовгородМенджер, менеджер по персоналу Омскменджер по персоналу, сотрудник в отдел кадров Челябинскоператор, технолог, инженер, менджер по персоналу Санкт-Петербургменджер Москваменджер Москваменджер МоскваМенджер Москва
|
|
