Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-03-23 00:07:53 
[удалить]

Менеджер по подбору персонала

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 50000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
3-5 лет
Тяньши, с декабря 2006 по март 2011
Должность: Менеджер по персоналу

Обязанности:
1. Определение потребность в персонале, изучение рынка труда
2. Осуществление подбора кадров:
- работа по составлению и размещению вакансий в СМИ (печатные издания, телевидение, интернет);
- обработка резюме, проведение телефонных интервью;
- проведение первичных собеседований, организация повторных собеседований с руководителями подразделений;
- ведение базы данных по соискателям;
3. Организация обучение персонала: проведение адаптационных и профильных тренингов по развитию профессиональных и деловых качеств сотрудников.
4. Разработка мотивационных схем для повышения производительности труда и трудовой дисциплины сотрудников.
5. Подготовка и проведение корпоративных мероприятий разного уровня (от 10 до 500 чел.)
Достижения:
1. За 4 года работы создана команда профессиональных менеджеров, которая на сегодняшний день работает автономно и выполняет все задачи, поставленные компанией.
2. При моем участии открыто несколько филиалов в регионах РФ
3. Создала несколько эффективных мотивационных схем для сотрудников офиса

ГОУ Средня общеобразовательная школа №97, с сентября 2003 по декабрь 2006
Должность: Психолог

Обязанности:
1. Проведение регулярных обследований с целью контроля психического развития учеников (проведение психолого-педагогических измерений, обработка результатов, подготовка психологических заключений и рекомендаций).
2. Обеспечение психопрофилактической работы, выявление лиц, находящихся в зоне психологического риска.
3. Оказание помощи семье в налаживании микроклимата, в эффективном воспитании детей, в решении внутрисемейных конфликтов.
4. Осуществление работы по развитию способностей детей.
5. Планирование и организация профориентационных исследований и профконсультаций
6. Проведение адаптационных мероприятий.
7. Просветительская работа, организация мероприятий, повышающих культурный уровень учеников
Достижения:
1. За три года работы создала психологическую службу школы, куда вошли психологи, врачи-массажисты, врач ЛФК
2. Стала призером конкурса молодых специалистов Москвы «Молодые молодым»
3. В течение всего рабочего периода достойно представляла психологическую службу школы на многочисленных окружных мероприятиях (конкурс психологических служб, конференции).
4. Ввела традицию проведения в школе акции «Скажи жизна ДА!» и «Марафон здоровья», что способствовало развитию культуры здорового образа жизни среди учеников школы.

Профессиональные навыки

1. Ответственность и дисциплина! Всегда требую этого от себя и от окружающих. Любую поставленную задачу выполняю точно и в срок!
2. Умение работать в команде! Всегда прислушиваюсь к мнению профессионалов‚ с коллективом выстраиваю деловые‚ партнерские отношения
3. Навыки делового общения‚ ведения переговоров
4. Уверенный пользователь ПК (офисные программы‚ интернет)

Образование
Основное — высшее
ГОУ ВПО "Московский педагогический государственный университет" (высшее), с 2003 по 2006
Специальность: Педагогика с доп. специальностью педагогика и психология

ГОУ Педагогический колледж №12 (среднее-специальное), с 2000 по 2003
Специальность: психология

Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Опубликовано 2011-03-23 00:07:53
Похожие резюме
Ассистент по подбору персонала/менеджер по подбору МоскваМенеджер по подбору персонала\Ассистент по подбору Санкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала Москваменеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь