Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| до 2 лет | | ООО "Лидер", с ноября 2009 по март 2011 | | Должность: | Менеджер по подбору персонала, затем помощник генерального директора | | г. Нижний Новгород Накопительное страхование жизни. Должностные обязанности и достижения: Прием телефонных звонков‚ подбор‚ оценка и адаптация персонала всех уровней‚ ведение кадрового документооборота в полном объеме работа с фондами,ведение переписки, отправка корреспонденции, составление писем, приказов, заявлений, работа с оргтехникой. | | | Профессиональные навыки | | Умение вести переговоры от первых лиц компании, ведение и расширение клиентской базы, умение вести телефонные переговоры, контроль оформления документов, ведение архива документов. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Нижегородский государственный технический университет‚ Факультет: (высшее), с 2004 по 2010 | | Специальность: | Экономист-менеджер | | Форма обучения: Заочная | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | О себе: | Ответсвенная, исполнительная, стрессоустойчивая, целеустремленная, легко обучаемая. | | | |
|
