2011-03-24 15:42:03
[удалить]
|
Работник кадровой службы редактировать
|
|
Город: Екатеринбург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 15000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| до 2 лет | | ООО «ПКФ «УЗТИ», с октября 2007 по настоящее время | | Должность: | Менеджер | | - кадровое делопроизводство. - активные продажи - снабжение - логистика -делопроизводство (выполнение функций офис-менеджера). | | | ООО «Прогресс-Групп», с августа 2007 по сентябрь 2007 | | Должность: | Офис-менеджер | | - принятие и перевод звонков - учет входящей и исходящей корреспонденции -выполнение поручений руководящего звена и менеджеров по продажам. | | | Лингвистический центр «Вавилон», с октября 2006 по январь 2007 | | Должность: | Офис-менеджер | | - принятие и перевод звонков - учет входящей и исходящей корреспонденции - выполнение поручений руководящего звена - формирование расписания педагогов - работа с клиентами (принятие оплаты‚ запись на занятие‚ отслеживание посещений‚ составление договоров). Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский Государственный Педагогический Университет» | | | УрГПУ, с ноября 2005 по октябрь 2006 | | Должность: | Библиотекарь | | - выдача и учет книг из фонда УрГПУ -работа с факультетами по принятию списков студентов. | | | Профессиональные навыки | | -Windows‚ Excel‚ Internet‚ 1С 8.1 (ЗиК);
- владение 10- пальцевым методом печати;
- жизнеобеспечение офиса‚ планирование рабочего дня руководителя‚ педагогов‚ навыки введения документооборота;
-составление и рассылка коммерческих предложений‚ сбор‚ учет и анализ необходимой информации‚ деловая переписка‚ консультации по вопросам изпользования и применения материалов‚ оформление и контроль текущей и отчетной документации‚ заключение договоров;
- кадровый документооборот: прием‚ увольнение‚ переводы‚ повышение оплаты ‚ отпуска‚ больничные‚ командировки;
- подготовка сотрудников к выполнению рабочей деятельности‚ контроль за выполеннием данной деятельности. Выполение функций рукодителя в период его отсутсвия ( отпуск‚ командировки‚ больничный)
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | «Уральский государственный педагогический университет‚ Геогрофо-биологический факультет (высшее), с 2002 по 2007 | | Специальность: | «Учитель биологии» | | - красный диплом | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | менеджер по кадрам | | Учебное заведение: | НГОУ "Межрегиональный учебный центр технологий экономики" | | Год получения: | 2011 | | Название курса (экзамена): | специалист по кадрам | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Коммуникабельна‚ организованна‚ способна работать автономно и коллективно‚ быстрая обучаемость. Незамужем‚ детей нет. Вредных привычек нет‚ имеются водительские права. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-24 15:42:03
|
|
Похожие резюме
Работник кадровой службы ЕкатеринбургРаботник кадровой службы МоскваСекретарь, работник кадровой службы Саратовбухгалтер,работник кадровой службы Смоленскработник кадровой службы, менеджер Москваработник кадровой службы, менеджер Москваработник кадровой службы Ленинградская областьCпециалист по кадрам, работник кадровой службы Уфаработник кадровой службы, кадрового отдела КалугаОфис-менеджер, работник кадровой службы, секретарь Сочи
|
|
