| Выполнение планов по показателям, мониторинг рынка, анализ деятельности подразделения, составление отчетности, работа с поставщиками, работа с дебиторской задолжностью, обучение сотрудников, участие в политике ценообразования, составление программ мотивации для сотрудников, составление программ лояльности для клиентов, проведение переговоров, в т.ч. и на высшем уровне (руководители организаций, Администрация РО и города), огранизация VIP-мероприятий.
Заместитель руководителя подразделения:
Ведение отчетности, анализ деятельности, ведение переговоров с клиентами, поставщиками, работа с дебиторской задолжностью, выписка счетов для оплаты, обучение и адаптация персонала.
Менеджер по дополнительным услугам:
Развитие новых направлений организации, привлечение дополнительных доходов, работа с поставщиками. |
