Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-03-29 07:14:15 
[удалить]

управляющий розничной сетью, руководитель направле

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Розничная торговля
Заработная плата: от 40000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ООО "ФЛО", с декабря 2008 по декабрь 2010
Должность: Управляющий розничной сетью (15 магазинов)

Управляющий розничной сетью (15 магазинов, 170 чел. Персонал, открытие 5 магазинов)
Планирование, организация, управление и контроль текущей деятельности сети розничных магазинов. Обеспечение максимального объема продаж и рентабельности. Оценка экономического обоснования проектов, связанных с развитием сети (открытие пяти новых магазинов).
• Оценка экономического обоснования проектов, связанных с развитием сети (открытие новых магазинов).
• Оценка готовности объекта для передачи в розничную сеть.
• Открытие магазинов с «0».
• Организация и контроль бесперебойной работы сети магазинов.
• Контроль наличия и сроков действия разрешительных документов.
• Взаимодействие с арендодателями и госструктурами.
• Участие в разработке проекта бюджета магазинов (планирование затрат, выручки).
• Контроль за правильным и своевременным ведением торговых и денежных операций (Закон о защите прав потребителей, Правила торговли, Закон о применении ККТ, Кодекс об административных нарушениях).
• Контроль за своевременным и полным предоставлением магазинами отчетности.
• Организация и контроль всех этапов работы с товаром (своевременная приемка и выкладка товара, учет, возврат, переоценка товара и т.д.).
• Оптимальная организация торгового пространства магазина и надлежащих условий обслуживания покупателей (расстановка оборудования, размещение товара на стеллажах, оформление витрин, зон продвижения и др.).
• Участие в формировании ассортимента для магазинов.
• Оптимизация ассортимента на основе анализа результатов продаж.
• Контроль товарно-ассортиментного наполнения.
• Обеспечение выполнения планов продаж.
• Анализ эффективности работы магазинов по ключевым показателям .
• Планирование и создание условий для увеличения объемов продаж.
• Обеспечение режима безопасности и конфиденциальности работы сети розничных магазинов (оборудование магазина, обеспечивающее его безопасность, охранная и противопожарная сигнализация, открытие и закрытие магазинов, оборудование кассового места, работа с выручкой, организация работы в торговом зале, действия персонала при противоправном поведении посетителей и др.).
• Обеспечение сохранности документации, товара, торгового оборудования и других материальных ценностей. • Организация учета товарно-материальных ценностей.
• Участие в разработке малобюджетных рекламных компаний, планов по продвижению.
• Подбор, обучение и аттестация персонала.
• Оптимизация системы мотивации персонала.
• Контроль за своевременным и правильным расчетом заработной платы. Распределение премиального фонда.

ЗАО”Одежда 3000”,торговая марка "Модис", с июля 2006 по декабрь 2008
Должность: Руководитель направления женская,мужская,детская одежда.

Руководитель направления женская, мужская ,детская одежда.
-организация и контроль за выполнением плановых показателей
-составление табеля и контроль выхода сотрудников на работу
-подбор,обучение и аттестация персонала
-подготовка и проведение рекламных акций,мерчендайзинг
-организация и проведение переоценки товара
-составление товарных отчётов
- организация торгово-технологического процесса отделов направления, обеспечение их бесперебойной работы.
- контроль соблюдения сроков реализации товаров.
- участие в процессе ценообразования (определение процента скидки на товар и т. д.).
- контроль эксплуатации оборудования, правил пожарной и электробезопасности.
- контроль ведения документооборота отделов.
- взаимодействие с контролирующими органами.
- организация и контроль управления товарными запасами.
- Организация и контроль проведения инвентаризаций.
- мониторинг рынка,изучение спроса

ООО “Метро Кэш энд Керри” С-Пб, с декабря 2001 по май 2006
Должность: Руководитель отдела” Домашний текстиль, одежда, обувь-муж, жен, дет”:

Руководитель направления” Домашний текстиль, одежда, обувь-муж, жен, дет”:
-управление коллективом около 30 человек. Распределение обязанностей между сотрудниками, контроль за выполнением поставленных задач.
-проверка и пополнение товарного запаса, составление заказов поставщикам.
-контроль за правильностью выкладки, сроками товара, наличием ценников и пр.
-обработка статистической информации, корректирование товарного запаса.
-подготовка, проведение и оформление рекламных акций.
-подготовка, проведение годовых инвентаризация. Проверка и анализ их результатов.
-планирование и проведение промежуточных инвентаризаций по отдельным поставщикам или товарным группам.
-проверка и анализ плановых показателей. Выполнение других заданий (анализ, вычисление и др.)
-обучение персонала.
-общение с клиентами, приём заказов клиентов.

ЗАО Торговая фирма “ЛАК”.Универмаг:“Невский Подиум”,, с мая 2000 по ноябрь 2001
Должность: Администратор торгового зала:

Администратор торгового зала:
Организация и контроль:
- открытие/закрытие магазина;
- организация и контроль рабочего дня подчиненных(50 чел)
- контроль над соблюдением внутрифирменных стандартов дисциплины,обслуживания и выкладки товара;
- решение конфликтных ситуаций в магазине;
- работа с POS-терминалами фирмы (в т.ч. и инкассация);
- контроль над адаптацией и обучением сотрудников.
-отчётность,ведение документооборота
-взаимодействие с контролирующими органами

ЗАО “Большой Гостиный Двор”, с октября 1991 по май 2000
Должность: Товаровед отдела качества и сертификации (жен, муж одежда, обувь, парфюмерия):

Товаровед отдела качества и сертификации (жен, муж одежда, обувь, парфюмерия):
-изучение спроса и предложения
-составление товарных отчётов
-приёмка товара по качеству
-работа с покупательскими возвратами
-работа с поставщиками – заказ товара,
логистика, сертификация, брак/неликвиды и пр.;
-анализ продаж, остатков и потребности отделов
-оптимизация ассортимента товаров отдела;
-составление планограмм размещения товара вверенного отдела.

Профессиональные навыки

-высшее торговое экономическое образование
-открытие магазинов с "0" (18 магазинов‚ площадью от 100кв.м до 1000 кв.м) 
-управление коллективом 170 чел‚ его мотивация.
-знание основ коммерческой деятельности п/п‚ нормативно-правовой базы по вопросам осуществления деятельности розн.торговли
-составление бюджета п/п ‚ его контроль и оптимизация. 
- анализ эффективности п/п и проведение мероприятий по оптимизации торговых процессов‚ с целью улучшения торговых показателей.
-решение вопросов с контролирующими органами. и.т.д. 

Образование
Основное — высшее
Инст-т "Советской торговли"С-Пб, "Экономика торговли", Экономист торговли (высшее), с 1986 по 1991
Специальность: Экономист торговли

Опубликовано 2011-03-29 07:14:15
Похожие резюме
управляющий розничной сетью, руководитель направле Санкт-ПетербургРуководитель розничной сети, Руководитель направле Санкт-ПетербургУправляющий розничной сетью, управляющий магазином Санкт-ПетербургУправляющий магазином, управляющий розничной сетью Санкт-ПетербургУправляющий розничной сетью Санкт-ПетербургУправляющий розничной сетью Санкт-ПетербургУправляющий розничной сетью Санкт-ПетербургУправляющий розничной сетью Санкт-Петербургуправляющий розничной сетью Санкт-ПетербургУправляющий розничной сетью Санкт-Петербург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь