|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Параграф", с июня 2010 по февраль 2011 |
| Должность: | руководитель сети копи-центров |
| • Открытие двух салонов печати с «нуля»: юридическое оформление, касса; подготовка помещений (проект, отделка, торговое оборудование); набор, обучение, аттестация персонала;
• Формирование ассортимента;
• Разработка и внедрение регламентов работы;
• Развитие направления: инициирование, организация и контроль проведения программ продвижения (навигация, реклама, промо-акции);
• Анализ ключевых показателей работы сети: формирование показателей по обороту, доходности, наценке; анализ рентабельности;
• Планирование, бюджетирование, контроль затрат и их снижение.
Достижения:
• Увеличение прибыли салонов за счет добавления новых услуг;
• Опыт запуска и развития направления с "нуля". |
|
| Сеть магазинов "Модница", с июля 2009 по апрель 2010 |
| Должность: | Директор магазина(400м./18 чел. в подчинении) |
| • Участие в открытии магазина с "нуля" (площадь 400м)
• Набор персонала, создание команды, мотивация на выполнение плана;
• Организация эффективного торгового процесса магазина;
• Выполнение плана по ежемесячному товарообороту;
• Работа с контролирующими органами (налоговая, пожарные, роспотребнадзор и тд.;
• Организация и проведение плановых и внеочередных инвентаризаций;
• Контроль мерчендайзинга;
• Решение клиентских претензий и конфликтных ситуаций;
• Документооборот; отчетность; зарплата. |
|
| Сеть фотостудий "Lefoto", с апреля 2008 по июнь 2009 |
| Должность: | заместитель директора розничной сети (5 торговых точек/40 человек в подчинении) |
| • Руководство и управление сетью фото-салонов в ТК (5 салонов);
• Участие в открытии двух салонов;
• Взаимодействие с администрацией торговых комплексов и контролирующими органами;
• Обучение и аттестация управляющих салонов;
• Контроль выполнения ежемесячных планов;
• Постановка задач и контроль исполнения;
• Анализ финансовых показателей.
Достижения:
• Разработка и внедрение единой системы учета в сети;
• Создание эффективной системы видеонаблюдения on-line;
• Назначение в должность заместителя генерального директора сети после трех месяцев успешной работы управляющим фото-студии. |
|
| Сеть магазинов "Старый Солдат"/Оружейный магазин "Парабеллум", с февраля 2004 по апрель 2008 |
| Должность: | категорийный менеджер/менеджер магазина(10 чел. в подчинении) |
| • Работа с товарными группами (одежда);
• Распределение товара по филиалам;
• Прием и обработка заказов;
• Мониторинг рынка, ценообразование;
• Контроль выкладки/
• Закупка продукции, работа с поставщиками;
• Работа с персоналом магазина;
• Работа с лицензиями и разрешительной системой. |
|
| Профессиональные навыки |
| • опыт в организации и контроля работы магазина/сети;
• знание кассовой дисциплины‚ правил торговли‚ прав потребителя;
• знание основных показателей эффективности работы магазина и умение управлять ими;
• способность работать с большим объемом информации;
• опыт работы в розничной торговле более 7 лет;
владение ПК: опытный (Access‚ Photoshop‚ Word‚ Excel‚ Internet‚ The But) |
|
