| - организация поиска и подбора сотрудников
- восстановление кадрового делопроизводства и дальнейшее его ведение
- разработка полного пакета обязательных и рекомендованных ТК кадровых документов
- консультирование руководства и сотрудников по вопросам Трудового законодательства
- административные и контролирующие функции (по ведению документации компании в целом, доведение до сведения сотрудников распоряжений и приказов генерального директора, контроль исполнения, трудовой дисциплины, текущие вопросы)
- участие в организации корпоративных мероприятий
- составление договоров (поставки, транспортных услуг), рассмотрение протоколов разногласий и составление протоколов разногласий
- претензионная работа, подготовка исковых заявлений, участие в судебных заседаниях
- работа в программе 1С предприятия (версия 8.0, 8.1) |
