Инженер-экономист по организации и нормированию тр

- Расчет штатной численности персонала;
- Нормирование труда работников;
- Составление штатных расписаний;
- Проверка графиков и табелей учета рабочего времени;
- Внедрение сдельной системы оплаты труда на предприятии;
- Анализ показателей по труду;
- Анализ эффективности расходов на оплату труда;
- Составление статистической отчетности (ф. П-4‚ 1-численность‚ 1 труд‚ и т.д.)
- Знание 1 С: Зарплата и кадры
- Опытный пользователь MS Office‚ MS Excel‚ MS Word‚ Internet‚ MS Outlook Express.