2011-03-30 21:44:16
[удалить]
|
экономист, специалист по кредитованию редактировать
|
|
Город: Екатеринбург
|
|
Раздел: Финансы и кредит, банковское дело
|
|
Заработная плата: от 18000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| нет опыта работы | | Строительная компания, с февраля 2011 по настоящее время | | Должность: | Менеджер по персоналу (в единственном числе, штат 150 человек) | | - Осуществление подбора кадров, проведение собеседований, проверка рекомендаций;Обеспечение укомплектованности компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
- Выявление потребности в персонале, изучение рынка труда;
- Организация и координация собеседований с руководителями;
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний, личных дел сотрудников);
- Работа с кадровыми базами данных (1С: 8). | | | Военный госпиталь ВВ МВД РФ, с марта 2010 по февраль 2011 | | Должность: | Офис-менеджер | | - Разработка должностных инструкций;
- Оперативное выполнение заданий руководителя;
- Ведение документооборота;
- Организация встреч, прием посетителей. | | | ООО "М-Сервис", с сентября 2008 по ноябрь 2009 | | Должность: | Инспектор по кадрам (в единственном числе, штат 50 человек), менеджер по продажам. | | Инспектор по кадрам:
- Поиск и отбор кандидатов; проведение собеседований; проверка рекомендаций;
- Анализ рынка труда;
- Организация и координация собеседований с руководителями;
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний, личных дел сотрудников);
- Работа с кадровыми базами данных (1С);
- Работа с ТФОМС, пенсионным фондом РФ, банком.
Достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с количеством сотрудников 50 человек;
- Сформировала кадровое делопроизводство "с ноля": номенклатуру дел, личные дела, должностные инструкции, трудовые договоры;
- Разработала Корпоративный кодекс, Правила внутреннего трудового распорядка.
Менеджер по продажам:
- Проведение подготовки и оформление договоров на повышение квалификации;
- Консультация клиентов по телефону и при личном общении по цене услуг, об условиях заключения договора на услуги, об условиях и сроках оказания услуг;
- Контроль своевременности оплаты заказа, в случае необходимости добиваться от должников немедленной ликвидации задолженности;
- Участие в разработке и совершенствовании учебных планов и программ повышения квалификации;
- Организация выставок. | | | Управление культуры Шалинского городского округа, с апреля 2006 по сентябрь 2008 | | Должность: | Специалист по кадрам (в единственном числе, штат 250 человек), методист организационно-методического отдела. | | Специалист по кадрам:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний);
- Участие в проведении аттестации;
- Учет предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков;
- Разработка кадровой документации, должностных инструкций;
- Ведение архива организации.
Достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с количеством сотрудников 250 человек;
- Сформировала кадровое делопроизводство "с ноля": номенклатуру дел, личные дела, должностные инструкции, трудовые договоры.
Методист организационно-методического отдела.
Обязанности:
- Подготовка и проведение фестивалей (областные, международные), семинаров, программ;
- Участие в разработке и совершенствовании учебных планов и программ повышения квалификации. | | | Профессиональные навыки | | - Знание специальных программ:1С: Зарплата и кадры 1С: Торговля и склад; справочные правовые системы "Гарант" "Консультант Плюс";
- Контроль оформления документов;
- Кадровое делопроизводство;
- Знание делового этикета;
- Знание ТК РФ. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ГОУ ВПО «Академия труда и социальных отношений» (высшее), с 2006 по 2009 | | Специальность: | Бухгалтерский учет, анализ и аудит | | Тема дипломной работы "Учетная политика организации"
средний балл - 4,8 | | | ГОУ СПО «Первоуральский металлургический техникум» (среднее-специальное), с 2003 по 2005 | | Специальность: | Менеджмент | | Тема дипломной работы "Управление персоналом". | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Дополнительная информация:
коммуникабельная‚ исполнительная‚ целеустремленная‚ ответственная‚ энергичная‚ трудолюбивая‚ легко нахожу общий язык с людьми‚ креативная‚ любознательная‚ легко обучаюсь‚ всегда добиваюсь поставленной цели.
Личные качества:
Организованность‚ исполнительность‚ хорошая обучаемость и адаптивность к новым условиям труда‚ целеустремлённость‚ настойчивость‚ ответственность. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-30 21:44:16
|
|
Похожие резюме
экономист, специалист по кредитованию Екатеринбургэкономист, специалист по кредитованию физ. лиц ЕкатеринбургСпециалист по кредитованию ЕкатеринбургСпециалист по кредитованию ЕкатеринбургСпециалист по кредитованию ЕкатеринбургСпециалист по кредитованию физ. лиц ЕкатеринбургСпециалист по кредитованию ЕкатеринбургСпециалист по кредитованию, менеджер ЕкатеринбургСпециалист по кредитованию со сменным графиком раб Екатеринбургспециалист по кредитованию, менеджер по персоналу, Екатеринбург
|
|
