2011-03-31 13:51:49
[удалить]
|
Секретарь, менеджер по подбору персонала, менеджер редактировать
|
|
Город: Кострома
|
|
Раздел: Секретариат, делопроизводство, АХО
|
|
Заработная плата: от 8000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| до 2 лет | | Негосударственный пенсионный фонд «СтальФонд», с ноября 2010 по февраль 2011 | | Должность: | Специалист ТРА-центра | | Должностные обязанности:
- контроль качества заключаемых договоров ОПС;
- работа на телефоне (звонки застрахованным лицам для уточнения перевода НЧТП в Фонд‚ заключения договора с Фондом);
- обучение специалистов вечернего отделения;
- курирование работы специалистов вечернего отделения;
- работа с оргтехникой (принтер‚ сканер)‚ электронной почтой;
- ведение документации по приему и обработке договоров ОПС;
- работа в программе 1С-предприятие СтальФонд (занесение договоров ОПС);
- выполнение поручений руководства фонда. | | | Компания «Филипп Морис», с мая 2008 по февраль 2009 | | Должность: | промоутер | | Должностные обязанности:
- работа с прохожими на улице‚ посетителями магазинов и предложение им товара компании;
- ведение отчетных документов. | | | Профессиональные навыки | - Уверенный пользователь ПК (Интернет‚ e-mail‚ MS Office).
- Владение английским языком‚ базовый уровень.
- Знание 1С: Предприятие. (Самостоятельно изучаю программы 1С: Зарплата и кадры‚ 1С: Зарплата и управление персоналом).
- Самостоятельно изучаю кадровое и общее делопроизводство.
- Знание психологии человека.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Костромской Государственный университет, Институт педагогики и психологии. (высшее), с 2005 по 2010 | | Специальность: | Специальная дошкольная педагогика и психология | | Квалификация: Педагог-дефектолог для работы с детьми дошкольного возраста с оклонениями в развитии.
Средний балл по диплому - 4. | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Умение принимать решения и нести ответственность за них; умение работать как самостоятельно‚ так и в команде; пунктуальность; ответственность; коммуникабельность; целеустремленность; честность; мобильность. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-31 13:51:49
|
|
Похожие резюме
секретарь, менеджер по подбору персонала КостромаСекретарь, менеджер по подбору персонала, менеджер КостромаМенеджер по подбору персонала КостромаМенеджер по подбору персонала КостромаМенеджер по подбору персонала КостромаМенеджер по подбору персонала Костромаменеджер по подбору персонала КостромаМенеджер по подбору персонала КостромаМенеджер по подбору персонала КостромаМенеджер по подбору персонала Кострома
|
|
