|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «ТЕРРА КИДС» ( ООО «КиндерЛандия» ), с февраля 2009 по настоящее время |
| Должность: | Территориальный директор |
| ) Обязанности: организация торгового процесса в магазинах и обеспечение выполнения планов продаж . Участие открытии новых магазинов. Участие в провидении ревизий. Контроль за работой магазинов ( прием‚ отгрузка товара‚ кассовая дисциплина‚ выполнение стандартов работы с покупателями‚ мерчендайзинг‚ остатки магазинов). Взаимодействие с контролирующими органами ‚ арендодателями‚ решение конфликтных ситуаций с покупателями . Работа с поставщиками формирование и координация заказов на магазины. Поиск и заключение договоров с новыми поставщиками и производителями товаров. Участие в организации ‚ контроль провидения маркетинговых акций. Первичный бух.учет. ‚ аналитика ‚ взаимодействие со всеми отделами центрального офиса . Разработка программ мотивации торгового персонала‚ предварительное начисление заработной платы сотрудникам магазинов. Формирование коллективов‚ обучение и аттестация персонала. В подчинении 3 магазина 900‚ 800‚ 200 м2 территориальное расположение Москва (люблино) ‚ МО Клин‚ МО Сергиев Посад. Персонал в подчинении : 30 сотрудников. |
|
| ООО «А.М.С.+» (франчайзинг ООО «Копейка»), с января 2008 по настоящее время |
| Должность: | заведующий универсама |
| Обязанности: Руководство и контроль за деятельностью универсама площадью 425м2. Обеспечение режима работы в установленных ветеринарных‚ санитарных‚ пожарных и государственных стандартах РФ. Работа с контролирующими органами. Оформление патента и лицензии. Организация процесса заказов. Контроль за ассортиментом и качеством продукции‚ минимизация потерь. Ведение документооборота. Составление отчета по результатам деятельности универсама. Контроль и организация персонала в количестве 18 человек. |
|
| ЗАО «ЦентрОбувь», с января 2007 по январь 2008 |
| Должность: | Директор |
| Обязанности: Обеспечение наибольшей эффективности работы магазина S 350 м2 Управление персоналом 11 чел. Организация торгово-технологического процесса. Взаимодействие с контролирующими органами‚ арендодателями. Ведение документооборота‚ первичный бух. Учет. Контроль и управление товародвижения. Обеспечение‚ контроль и ответственность за соблюдением стандартов компании по организации торгового процесса‚ работой с покупателями‚ соблюдение кассовой дисциплины‚ инкассация. Взаимодействие с центральным офисом компании‚ оперативность исполнения распоряжений. Увеличение объёмов продаж относительно установленного плана‚ подготовка‚ проведение и аналитика маркетинговых мероприятий компании. Анализ продаж и их оптимизация. Формирование команды. Обучение‚ координация‚ контроль‚ анализ и оценка работы персонала. |
|
| ООО «Копейка-МО» (универсам), с января 2006 по январь 2007 |
| Должность: | Товаровед |
| Обязанности: Ведение базы данных‚ составление заказов‚ прием товара‚ осуществление возврата‚ ведение документооборота‚ оперативное руководство универсамом‚ контроль над деятельностью линейного персонала (10 человек) . Работа с поставщиками‚ покупателями‚ контролирующими органами‚ департаментом продаж. По необходимости выполнение обязанностей заведующего. |
|
| клин, солнечногорск, с января 2002 по январь 2006 |
| Должность: | Менеджер |
| Обязанности: Обучение персонала‚ обеспечение товарного запаса‚ составление заказов‚ ведение первичной документации‚ проведение инвентаризаций‚ проведение контрольных пересчётов‚ работа с покупателями. |
|
| Профессиональные навыки |
| Компьютер уверенный пользователь(M.S. Excel‚ Word‚ Outlook‚ SAP/R3‚GESTORI‚ дОМИНО 8. |
|
