Менеджер по кадровому делопроизводству

Должностные обязанности 1) планирование рабочего дня руководителя; 2) организация и координация встреч и деловых поездок сотрудников компании; 3) учет и планирование расхода командировочных средств; 4) ведение деловой переписки; 5) выполнение поручений руководителя; 6) ведение документооборота подотчетных структурных подразделений; 7) участие в совещаниях и ведение протоколов совещаний; 8) прием и распределение звонков; 9) встреча посетителей; 10) регистрация исходящей/входящей корреспонденции; 11) заказ билетов‚ бронирование гостиниц; 12) организация деловых встреч‚ переговоров; 13) оформление договоров купли-продажи и выставление счетов покупателю; 14) подготовка конкурсной документации к аукционам; 15) ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам (ООО): -- ведение табелей учета рабочего времени; -- прием‚ перевод и увольнение сотрудников; -- ведение трудовых книжек работников; -- проведение собеседований и подбор нового персонала; -- расчет больничных листов работников; -- составление графика ежегодных отпусков работников; -- оформление трудовых договоров с работниками; -- составление должностных инструкций для работников.

(дневная/очная форма обучения)