Завхоз

• Работа с документами руководителя, выполнение личных поручений;
• Работа по хозяйственному обслуживанию офиса;
• Ремонтные работы;
• Обеспечение хозяйственным инвентарем;
• Контроль состояния инженерных коммуникаций офиса;
• При необходимости организация переезда офиса;
• Прямые продажи корпоративным и оптовым клиентам по СПБ и регионам РФ (основные направления: компьютерное и серверное оборудование, системы хранения, сетевое оборудование, копировально-печатное оборудование, периферия и расходные материалы).
• Провождение плановых диагностических работ в офисе;
• Проверка работоспособности оргтехники офиса;
• Обслуживание оргтехники;
• Тестирование оборудования на специальном стенде и выявление причины его поломки;
• Проверка компьютерной техники, которая покупается компанией, перед её отправкой клиенту;
• Анализ работы оборудования, сетей и выявление нарушений в их функционировании;
• Заключение контрактов по техническому обслуживанию и услугам системной интеграции;
• Обслуживание клиентов посредством удаленного доступа;
• Реализация комплексных проектов развертывания сетевой инфраструктуры;
• Работа с банковскими документами, выписки чековой книжки, подача документов в налоговую инспекцию и пенсионный фонд;
• Выполнение операций по обеспечению доставки товара клиентам компании;
• Соблюдение правил оформления и сдачи товаросопроводительных документов;
• Получение от клиентов денежных средств;
• Получение от клиентов и поставщиков товарно-материальных ценностей;

• Управление сотрудниками, обучение новых сотрудников, так же активное участие в продажах, и регулировка работы салона (составление графика работы, ведение документаций и т.д.)

• Приём, увольнение сотрудников, подбор персонала, кадровое делопроизводство, медицинское страхование, отдельные поручения директора;
• Руководство работниками отдела, а также структурными подразделениями, входящими в состав отдела кадров;
• Участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия;
• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Контроль и соблюдение должностных обязанностей сотрудников фирмы.