2011-04-02 21:43:09 [удалить]
|
Руководитель отдела тестирования/разработки / Руко редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: IT, компьютеры, работа в интернете
|
Заработная плата: от 90000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | 3-5 лет | Luxoft, с марта 2008 по настоящее время | Должность: | Руководитель отдела тестирования | Руководитель проекта компания Люксофт, отдел специальных разработок IBM - проект OMEGAMON
1. Создание площадки для тестирования программного продукта OMEGAMON for CICS/TG на стороне московского офиса и подготовка персонала к процессу BVT
- В составе команды из 10 тестировщиков была проведена работа по организации локальных рабочих мест для возможности тестирования продукта IBM Tivoli OMEGAMON for CICS/TG.
- Были проведены переговоры с американской стороной, на предмет knowledge transfer в результате которых были запланированны и успешно завершены недельные курсы с участием американского специалиста по CICS/TG
- Были выявленны основные требования к методологии тестирования.
- Был организован рабочий процесс для равноправного участия московской стороны в тестировании BVT
- Команда тестировщиков была обучена инсталяции и конфигурированию продукта Тivoli Enterprise Portal для связи с удалённым агентом Tivoli Monitoring Server.
- Подготовлены соответствующие текстовые и видео презентации для отчёта готовности персонала к запуску тестировочного процесса на московской стороне офиса
2. Создание индивидуального рабочего окружения на стороне z/OS.
- Американской стороне был предложен, и впоследствии одобрен ими, вариант создания индивидуального рабочего окружения для московской стороны тестеров в системе z/OS В результате переговоров было достигнуто решение о проведении on-line курсов в виде lotus-live conference для московской команды, после успешного завершения которых наши тестировщики имели возможность независимо создавать необходимые варианты тестировочных площадок как для регрессионного тестирования, так и для тестирования новых компонент продукта. Так-же был проведён ряд работ по мотивации команды тестеров для самостоятельного открытия и отслеживания "тикетов" во внутренней системе баг-трекинга CMVC. Был проведён ряд net-meeting-ов на эту тему.
3. Предложение по автоматизации тестирования.
- Американской стороне был предложен вариант автоматизации как регрессионного тестирования, так и автоматизации тестирования новых "тасков". Предложение было рассмотренно и одобрено с пометкой "highly recommended" для BVT и CVT других OMEGAMON продуктов
- В результате переговоров с командой CAT (Common Automation Testing) было принято решение взять за основу автоматизации их проект.
- Проект был успешно внедрён и адаптирован для OMEGAMON. На основе проекта было создано порядка 2000 автоматизированных тестов, которые покрывали большинство "воркспейсов" для CICS/TG и обеспечивали тестирование любого компонента страницы. САТ автоматизация была успешно внедрена в рабочий процесс BVT
- Проект перешёл на новую стадию развития
4. Предложение по переходу тестирования OMEGAMON на новый проект s-CAT и миграции и адаптации имеющихся тестов на новом продукте
- В результате перехода автоматизация приобрела ряд таких преимуществ, как: интуитивный интерфейс для запуска инсталяции новых build-ов возможность запуска тестов на нескольких виртуальных машинах одновременно возможность запуска тестов "на расписании" более совершенную систему логирования и разделение системных сообщений z/OS и сообщений от monitoring server-а
- Процесс запуска автоматических регрессионных тестов на s-CAT был взят за стандарт для BVT
5. Раширение автоматизации до стандарта 'интерфейс 3270'
- Были предложены и одобрены варианты автоматизации тестов для OMEGAMON Classic, автоматизации тестов для запуска Tivoli Monitoring Server-a, структурирования и анализа данных сервера.
- Были созданны несколько десятков демонстрационных тестов включая автоматизированную инсталляцию и конфигурирование рабочего окружения на платформе z/OS, автоматизированное создание и настройку рабочих заданий monitoring server-а и агентов.
- Тесты были имплементированы в дальнейшие релизы проекта CAT (s-CAT) с поддержкой запуска в проекте OMEGAMON
6. Вне проекта OMEGAMON
- В сотрудничестве с менеджерами компании IBS было разработано проектное решение для конкурсного тендера по реструктуризации системы документооборота для пенсионного фонда РФ. В основу проектного решения был положен стандарт ESB на базе IBM Websphere. Проектное решение было одобрено конкурсной комиссией. | | EC-Leasing, с декабря 2004 по февраль 2008 | Должность: | Ведущий программист/Координатор проектов | Разработка, тестирование и поддержка прикладных и финансовых приложений в системе OS390 проекта GM Endevor
Разработка системы учёта и анализа запуска заданий под управление системы CA-7 Разработка карты взаимосвязей и зависимостей рабочих заданий на основе продукта CA-7 и автоматизация импортирования данных в Microsoft Visio. Разработка и поддержка программ, управляющих предоставлением финансовых отчётов по их адресам. Анализ проектной документации, распределение и контроль выполнения работ по срокам. Работа on-site (США, Детройт, компания ACS) в качестве координатора проекта. Анализ требований и обеспечение "scope" работ московскому офису | | Профессиональные навыки | - Опыт управления отделом тестирования (10 человек) - Анализ требований‚ планирование работ‚ постановка задач команде - Координация работ с заказчиком - Подготовка плановых рабочих документов на основе стандарта RUP - Контроль сроков и качества выполнения текущих задач‚ составление отчётов - Успешный переход команды c waterfall модели на Agile (SCRUM) - Участие в плановых постановках задач на дальнейшие спринты (sprint planning/reflectios) - Успешные предложения и реализации вариантов автоматизированного тестирования с последующем внедрением в проект - Организация live-конференций и тренингов | | Образование | Основное — высшее | МИРЭА (Московский Государственный Институт Радиотехники Электроники и Автоматики) (высшее), с 1996 по 2002 | Специальность: | Инженер програмист | | | Иностранные языки | Английский: | продвинутый | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | холост | Дети: | нет | Возможность командировок: | есть | | | |
|
Опубликовано 2011-04-02 21:43:09
|
Похожие резюме
Руководитель отдела тестирования/разработки / Руко МоскваРуководитель юридического отдела, заместитель руко МоскваРуководитель отдела снабжения (закупок), зам. руко Москваруководитель отдела продаж, старший менеджер, руко МоскваРуководитель Отдела Тестирования Санкт-ПетербургРуководитель отдела разработки МоскваРуководитель отдела разработки РЭА, РЭС МоскваРуководитель IT отдела разработки программного обе МоскваРуководитель отдела разработки, внедрения 1С МоскваРуководитель отдела/группы разработки ПО Москва
|
|