| -Разработка внутренней документации (должностные инструкции, положения и т.д.). Составление графиков отпусков, табель учета рабочего времени, личные карточки работников, ведение трудовых книжек сотрудников, журналы по учету кадровой документации, работа с фондами ОМС и ПФ, разработка трудовых договоров.
-Проведение вводных инструктажей со всеми вновь принимаемыми работниками. Организация работы по проведению обучения специалистов, руководителей и рабочих кадров по безопасным методам труда. |
