Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-04-05 23:24:43 
[удалить]

ведущий специалист по учёту кадров

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
Охранное предприятие (2 юридических лица), с января 2007 по настоящее время
Должность: Начальник отдела кадров

- поиск‚ подбор персонала на вакантные позиции (анкетирование‚ собеседование и т.д.) - разработка локальных документов - ведение КДП в полном объёме (учёт личного состава‚ полное оформление работников в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации‚ движение‚ заполнение и хранение трудовых книжек‚ составление графиков отпусков и т.д.)‚ ОМС‚ РВК - оформление документов на лицензирование - графики учета рабочего времени - мониторинг рынка труда и заработный платы - консультирование руководителей структурных подразделений по трудовому законодательству

Охранно-сыскная ассоциация "Балтика" (более 500 чел.‚ 4 юр. лица), с января 2006 по январь 2007
Должность: Зам. ген. директора по кадрам

и вопросам лицензирования: - контроль работы отдела кадров (2 человека); - оценка персонала; - оформление личных дел для лицензирования; - взаимодействие с лицензионными отделами; - решение трудовых споров и конфликтов в рамках трудового законодательства; - деловая переписка; - отчётность; - учёт и хранение договоров

Охранно-сыскная ассоциация "Балтика" (более 300 чел. 3-юр. лица), с января 1999 по январь 2006
Должность: Начальник отдела кадров

с расширенным кругом обязанностей: - поиск‚ подбор персонала на вакантные позиции - полное ведение КДП (учёт личного состава‚ полное оформление работников в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации‚ движение‚ заполнение и хранение трудовых книжек‚ составление графиков отпусков и т.д.)‚ ОМС‚ РВК - подготовка и комплектация документов в соответствии с выдвигаемыми требованиями (открытие предприятий‚ лицензирование и т.д.) - организация документооборота всего предприятия (обработка‚ регистрация‚ учёт и хранение поступающей и отправляемой корреспонденции‚ контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением установленной документации); - подготовка и предоставление установленной отчётности; - взаимодействие с другими предприятиями (Заказчиками) в процессе решения поставленных задач.

образовательные учреждения, с января 1988 по январь 1999
Должность: преподаватель

Педагогическая деятельность в школах‚ клубах (преподавание школьных предметов в старших классах‚ организация внеклассной работы и т.д.) Дополнительная информация: - профессиональная работа в MS Office (Word‚ Excel‚ Access‚ интернет) - 1С ЗиК - Скорость печати от 250 зн/мин. - обладаю способность доступно проводить разъяснительную работу - в совершенстве владею оргтехникой. - английский язык: пишу‚ читаю и перевожу со словарем; Личностная Способна оперативно принимать решение‚ ответственна‚ аккуратна‚ дисциплинирована характеристика‚ организована‚ имеющая высокую работоспособность‚ коммуникабельна и обучаема‚ способна решить любую чётко сформулированную задачу.

Профессиональные навыки

Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Access‚ электронная почта)‚ ЗИК 1С

Образование
Основное — высшее
Санкт-Петербургская Академия культуры (высшее), с 1990 по 1995
Специальность: Руководитель

оркестра (ансамбля)‚ педагог. Красный диплом

Опубликовано 2011-04-05 23:24:43
Похожие резюме
ведущий специалист по учёту кадров Санкт-ПетербургВедущий экономист по управленческому учёту Санкт-Петербургведущий специалист отдела кадров Санкт-ПетербургВедущий специалист отдела кадров/ заместитель нача Санкт-Петербургспециалист по контролю и учёту ТМЦ Санкт-ПетербургКладовщик, Специалист по учёту Санкт-ПетербургИнспектор отдела кадров. Ведущий специалист кадров МоскваНачальник отдела кадров. Ведущий специалист кадров МоскваВедущий специалист отдела кадров, специалист отдел МоскваСпециалист (ведущий специалист) отдела кадров Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь