|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Группа компаний «Фарм-про» www.farm-pro.ru, с ноября 2005 по декабрь 2010 |
| Должность: | Руководитель отдела персонала группы компаний “Фарм-про» |
| • Поиск и подбор персонала всех уровней
• Оценка персонала; формирование кадрового резерва
• Мониторинг рынка труда
• Разработка систем адаптации и обучения персонала
• Разработка и внедрение внутренних нормативных документов (процедур‚ политик‚ должностных инструкций и др.)
• Развитие корпоративной культуры‚ организация корпоративных мероприятий
• Организация работы отдела: планирование‚ контроль‚ оценка деятельности сотрудников
• Организация и ведение кадрового делопроизводства (1С версия 8.1 ЗиК‚ 1С 7.7)
• Разработка штатного расписания‚ трудовых договоров
• Контроль табельного учета и расчетов по оплате труда |
|
| ООО «Генесс», с июня 2002 по октябрь 2005 |
| Должность: | Руководитель отдела персонала |
| • Подбор персонала всех уровней • Адаптация персонала • Развитие корпоративной культуры‚ организация корпоративных мероприятий • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ увольнение‚ отпуска‚ больничные‚ табель учета рабочего времени‚ оформление трудовых книжек и пр.) • Оформление полисов ОМС • Подготовка сводных отчетов по персоналу • Надлежащий учет и сохранность всей кадровой документации по работникам • Консультирование и коммуникация с работниками по всем возникающим вопросам в процессе трудовой деятельности |
|
| ООО «Вейна», с апреля 2002 по июнь 2002 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Подбор персонала
• Работа с внешними организациями (Пенсионный фонд‚ Фонд обязательного медицинского страхования‚ Служба занятости населения. |
|
| Профессиональные навыки |
| Успешный опыт поиска и подбора‚ оценки и адаптации персонала.
Отличное знание делопроизводства‚ Трудового Кодекса Р.Ф.
Хорошие коммуникативные навыки‚ самостоятельность‚ ответственность‚ стремление к развитию.
Уверенный пользователь ПК‚ Word‚ Excel‚ Internet‚ 1С 8.1 ЗиК |
|
