| - ведение КДП (штат 400 человек);
- учет рабочего времени;
- оформление договоров ГПХ
- массовый подбор персонала для сезонных работ;
- закрытие вакансий среднего звена;
- разработка должностных инструкций;
- ежемесячная подготовка документации по заработной плате;
- составление отчетности по персоналу;
- сопутствующий функционал ( ведение трудовых книжек, консультирование работников, оформление полисов ОМС, банковских карт и т.д.) |
