Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Индивидуальный предприниматель (Частичная занятость), с января 2011 по настоящее время | | Должность: | Индивидуальный предприниматель | | Предоставление консалтинговых услуг (кадровое дело производство, противопожарная безопасность, охрана труда)
Должностные обязанности и достижения:
Ведение КПД в полном объеме. Прием/увольнение сотрудников, ведение личных дел (хранение и учет, сбор документов, заполнение Т-2, составление должностных инструкций, составление договоров), ведение нормативных журналов, ведение табеля, составление штатного расписания, составление и учет приказов Организации. Составление инструкций по противопожарной безопасности и охране труда, проведение инструктажей, ведение нормативных документов. | | | ООО Консалтинг, с апреля 2010 по январь 2011 | | Должность: | Руководитель отдела кадров | | Организация работы отдела, ведение КПД в полном объеме. Прием/увольнение сотрудников, ведение личных дел (хранение и учет, сбор документов, заполнение Т-2, составление должностных инструкций, составление договоров), ведение нормативных журналов, ведение табеля, составление штатного расписания, составление и учет приказов Организации.
Составление инструкций по противопожарной безопасности и охране труда, проведение инструктажей, ведение нормативных документов. Работа с договорами (проверка и учет), работа с различными CRM. | | | ИНТЕРНЕТ-ЦЕНТР, с сентября 2009 по апрель 2010 | | Должность: | Руководитель отдела мониторинга | | Формирование отдела (подбор персонала), организация работы отдела, планирование и разработка рабочего плана, предварительный анализ сайта, аналитика, работа с проектами, консультация клиентов и сотрудников компании, работа с договорами (проверка, составление, ведение базы), работа с рекламационными клиентами. | | | ООО Консалтинг, с ноября 2007 по сентябрь 2009 | | Должность: | Менеджер по подбору персонала | | Ведение КПД в частичном объеме (обходные листы, прием документов), поиск и подбор персонала, проведение собеседований, мониторинг тынка труда, составление анкет, тестов для соискателей, адаптация персонала, работа со СМИ. | | | ООО ЭЛИЕН, с августа 2007 по октябрь 2007 | | Должность: | Кассир | | Инвентаризация, взаиморасчет с клиентами, кассовая дисциплина, работа с ККМ, выдача заработной платы, инкассация, работа в 1С (РКО, ПКО, снятие остатков ТМЦ). | | | Профессиональные навыки | | Знание Трудового законодательства РФ и нормативных актов‚ уверенный пользователь ПК‚ работа в 1С: 7.7‚8.0. Знание методов подбора и оценки персонала‚ навыки делового общения.
| | | Образование |
|---|
| Основное — среднее-специальное | | СПБТОТФИП, Инженерно-строительный (среднее-специальное), с 2001 по 2002 | | Специальность: | Техник-строитель | | | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Организованность‚ внимательность‚ уравновешенный характер‚
стремление к профессиональному росту‚ умение работать в команде и следовать нормам корпоративной культуры.
Не конфликтна‚ коммуникабельна‚ настойчива‚ доброжелательна и исполнительна. Не боюсь трудностей в работе . | | | '
|
